全國平均工資該怎麼算?北京的平均工資有多少?想必這是不少人的疑問，或許你目前的工資自我感覺良好，沒準你還拖了後腿呢，快來看看身在首都賣命的你每月平均工資達到標準了嗎？更多的北京辦事指南，請繼續關注本站。
北京2016年平均工資是多少？
近日在某招聘網站公佈的一張數據表
“2016春季求職期平均薪酬城市分佈”
其中北京平均薪酬 8717元，位居全國第 2位。
而2015年北京平均工資為6688元，較去年增長了不少。
什麼是平均工資
平均工資指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。它表明一定時期職工工資收入的高低程度，是反映職工工資水平的主要指標。
計算公式為：職工平均工資=報告期實際支付的全部職工工資總額/報告期全部職工平均人數。
解釋：平均工資是單位工資總額除以年內(季度內)平均職工人數得出的。
你拖後腿了嗎？
平均數VS中位數
一般情況下，我們統計工資都習慣用平均值，如果人的工資分佈比較均勻，用平均值體現出來的收入就比較能反映現實情況的“平均”收入。但世界並不總是如此美好，當今大部分國家的收入分佈都屬於左偏分佈，也就是説，工資在平均值以下的人，遠遠多於在平均值以上的人。當然，你也可以理解為“財富集中在少數人手中”。所以用平均數，大家就感覺自己總是被平均。
曾經有這樣地一個笑話，流傳於網絡，相信很多人都看到過。不過，這個笑話放到今天的文章裏，恰到好處：電梯裏只有你一個人，這個時候，馬雲進來了，平均下來，你就成了億萬富翁。
而用中位數來體現平均工資就不會有這種情況。中位數保證了有一半的人工資低於這個數，而另一半的人高於這個數，幾乎不受高低兩端收入變化的影響。如果小夥伴們對於平均數表示很受傷的話，那麼小翼建議大家多關注一下工資中位數。不過，有關部門在公佈中位數這件事上，表現的並不是太積極，原因嘛，你懂滴!
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