導語：關於高温補貼的標準，各個省份都有所不同。不過，就整體標準來看，我國高温補貼發放時間大部是從6月開始，一直到9月趨於結束。有個別地區因為氣候特殊，所以發放的比較早或比較晚。具體我們一起來看看以下各地高温補貼發放標準，即最新2019關於高温津貼發放規定。
各地高温補貼發放標準 2019關於高温津貼發放規定
2019高温費
北京： 180(室外)120(室內) 6-8月
河北： 264(室外)176(室內) 5月21日-8月31日
天津：防暑降温費(月標準為上年度全市職工月平均工資的3%);高温費(高温作業，在防暑降温費基礎上發放;日標準為上年度全市職工日平均工資的12%)。
浙江： 300(室外)200室內 6-9月
山西： 240 6-8月
上海： 200 6-9月
江蘇： 200 6-9月
遼寧： 200 7-9月
福建： 200 5-9月
廣東： 150 6-10月
湖南： 不低於150 7-9月
廣西： 100-200 6-10月
江西： 240(室外)160(室內) 6-9月
山東： 200(室外)140(非高温) 6-9月
海南： 10元/天 4-10月
以上有些標準已經過期，具體還需參考省份最新規定情況。
今年兩地已上調高温津貼
高温津貼
5月21日，上海市人力社保局印發《關於調整本市夏季高温津貼標準的通知》，將上海市夏季高温津貼標準從200元/月調整為300元/月，執行時間為每年6月1日至9月30日，共四個月。
此外，福建省已於2019年4月29日發佈《關於調整夏季高温津貼標準的通知》，從5月1日起，對現行夏季高温津貼發放標準進行調整。調整後，5月份應當按實際高温天數向勞動者支付高温津貼;6-9月份應當按月或按實際高温天數向勞動者支付高温津貼。按月計發的，每人每月260元;按天計發的，每人每天12元。
根據福建省人社廳官網消息，福建省上次調整高温津貼是在2013年，調整後的用人單位在職職工高温津貼的具體發放標準為：高温作業人員每人每月200元;如需按天數折算高温津貼的，每人每天9.2元。
福建、上海均把夏季高温津貼納入工資總額。據上海市政府辦公廳微信號“上海發佈”的解讀，夏季高温津貼納入工資總額，這也就意味着企業在計算職工社會保險費基數時，也應將夏季高温津貼計算在內。
