導語：往年湖北的高温補貼都是從6月份開始，一直髮至9月，而金額方面，就去年來説，是按照12元/天發放，不過，每年其標準都可能進行調整，那麼，湖北高温補貼是哪幾個月呢?發多少錢?下面我們一起來看看湖北高温補貼發放標準最新發布。
湖北高温補貼是哪幾個月 湖北高温補貼發放標準最新發布
2020湖北高温補貼
湖北高温補貼發放時間：6-9月。發放標準：每人每天12元。
誰能享受高温津貼?2012年6月，人社部等4部門制定了《防暑降温措施管理辦法》(以下簡稱《辦法》)，規定了具體的高温津貼制度。
《辦法》規定，勞動者從事高温作業的，依法享受崗位津貼。用人單位安排勞動者在35℃以上高温天氣從事室外露天作業以及不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高温津貼，並納入工資總額。
誰能享受高温津貼?《辦法》適用於存在高温作業及在高温天氣期間安排勞動者作業的企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位，也就是説，只要用人單位安排了高温作業，企業、事業單位和個體經濟組織等單位的勞動者都可依法享受高温津貼。
如果單位不發高温津貼怎麼辦?如果用人單位在發放高温津貼上違規，勞動者可以向工會尋求幫助。《辦法》指出，工會組織有權向用人單位提出，用人單位應當及時改正。用人單位拒不改正的，工會組織應當提請有關部門依法處理，並對處理結果進行監督。
高温還有哪些福利?
高温補貼
1、達37℃以上，下午暫停工
日最高氣温達到39℃以上，當日應當停止户外露天工作;
日最高氣温達到37℃以上至39℃以下(不含39℃)，全天户外露天工作時間不得超過6小時，12時至16時應當暫停户外露天工作;
日最高氣温達到35℃以上至37℃以下(不含37℃)，用人單位應當採取換班輪休等方式，縮短連續作業時間，並且不得安排户外露天作業勞動者加班。
2、孕婦工作環境不能超33℃
用人單位不得安排懷孕的女職工在35℃以上的高温天氣露天工作及温度在33℃以上的作業場所工作。
3、工作中暑致死視為工傷
勞動者因在高温天氣下工作引起中暑，經省衞生行政部門批准的職業病診斷機構診斷為職業病的，可依法申請工傷認定。勞動者在工作時間和工作崗位上因中暑死亡或者中暑後48小時內經搶救無效死亡的，視為工傷，享受工傷保險待遇。
