2016年的夏天已經到來，高温天氣也伴隨着夏季的來臨而到來，隨着六月份的臨近，杭州天氣變得越來越熱了，大家對於2016年杭州高温補貼也比較關注，這是對於高温作業者來説的一種福利。那麼2016年杭州的高温補貼標準，杭州高温補貼是哪幾個月呢?本站小編為你解答。
2016年杭州高温補貼發放標準：
杭州發放時間：6月-9月共4個月。
杭州發放標準：高温作業工人每人每月200元;非高温作業工人每人每月160元;一般工作人員每人每月130元。
杭州市各單位要採取切實有效措施，做好高温天氣作業的勞動保護工作。
1. 日最高氣温達到40℃以上，應停止當日室外露天作業;
2. 日最高氣温達到37℃以上、40℃以下時，企業全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，連續作業時間不得超過國家規定(即：重勞動、中等勞動、輕勞動分別為20、30、40分鐘)，且在氣温最高時段3小時內不得安排室外露天作業;
3. 日最高氣温達到35℃以上、37℃以下時，企業應當採取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，並且不得安排室外露天作業勞動者加班。
4. 企業不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高温天氣期間從事室外露天作業及温度在33℃以上的工作場所作業，確保勞動者身體健康和生命安全。
飲料等防暑物資能算高温補貼嗎？
一些公司會發放飲料、綠豆等防暑物資，甚至會以此充當高温補貼。注意了，防暑物資並不屬於高温補貼。高温補貼是要納入工資總額的，但不能計入最低工資，用人單位不能因高温停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。
企業不發高温補貼，員工怎麼辦？
