寧波進入炎炎夏日，炙熱的陽光彷彿要將人烤熟一樣，對於室外工作者來説，高温是令人懼怕的，還好寧波高温補貼標準已出台。那麼寧波高温補貼發放標準2013年版是怎樣的呢?
寧波高温補貼發放標準2013年：每年6月至9月發放，每人每月200元，
寧波高温補貼發放標準2013的相關規定，勞動者從事高温作業的，依法享受崗位津貼。用人單位安排勞動者在35℃以上高温天氣從事室外露天作業以及不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高温津貼，並納入工資總額。高温補貼發放標準由省級人力資源社會保障行政部門會同有關部門制定，並根據社會經濟發展狀況適時調整。
針對曾出現過的剋扣或變相減少勞動者高温保護和津貼的現象，此次明確，用人單位應當為高温作業、高温天氣作業的勞動者供給足夠的、符合衞生標準的防暑降温飲料及必需的藥品。不得以發放錢物替代提供防暑降温飲料。防暑降温飲料不得充抵高温津貼。
此外，關於寧波高温費發放標準還特別指出，因高温天氣停止工作、縮短工作時間的，用人單位不得扣除或降低勞動者工資。
瞭解了2013寧波高温補貼發放標準以後，在實際的情況下，就會知道是不是符合這個高温補貼發放標準之內，具體城市要求也是不一樣的。
浙江高温補貼標準2013
杭州高温補貼標準2013
上海高温補貼標準2013
廣東高温補貼標準2013
