武漢2013年高温補貼發放時間：7-9月
武漢2013年高温補貼發放標準：每人每天8元
武漢每年高温津貼標準應根據社會經濟發展狀況適時調整，去年武漢市標準為每人每天8元。資料數據顯示，武漢平均每年超過高温日(35℃以上)有20.8天。這意味着，武漢勞動者今夏可拿到166.4元左右的高温費。
建築工和環衞工兩大羣體是武漢户外作業的主要人羣，數量超過40萬人。針對這兩大羣體，武漢市安委會提醒，如果用人單位不按規定發放高温津貼，勞動者可向用人單位主管部門或勞動保障監察部門舉報、投訴。
武漢高温津貼每人每天8元 不得以降温飲料充抵
日前，國家安監總局、衞生部、人社部、全國總工會對1960年公佈的《防暑降温措施暫行辦法》進行修訂，制定了《防暑降温措施管理辦法》。
市安監局有關負責人介紹，新辦法對高温天氣下室外露天作業時限及勞動者高温津貼等均做出明確規定：勞動者從事高温作業的，享受崗位津貼;用人單位安排勞動者在35℃以上高温天氣從事室外露天作業，以及不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃以下的，應給勞動者發放高温津貼，並納入工資總額。
針對原來出現過的剋扣或變相減少勞動者高温保護和津貼的現象，新辦法明確，用人單位應當為高温作業、高温天氣作業的勞動者供給足夠的、符合衞生標準的防暑降温飲料及必需的藥品;不得以發放錢物替代提供防暑降温飲料;防暑。
新辦法還特別指出，因高温天氣停止工作、縮短工作時間的，用人單位不得扣除或降低勞動者工資。
新辦法對於高温天氣下作業的温度界限劃定更加明晰：規定日最高氣温達到40℃以上，當日應停止室外露天作業;日最高氣温達到37℃以上、40℃以下時，勞動者室外露天作業時間一天累計不得超過6小時，連續作業時間不得超過國家規定，且在氣温最高時段3小時內不得安排室外露天作業;日最高氣温達到35℃以上、37℃以下時，用人單位應採取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，且不得安排室外露天作業勞動者加班。
此外，辦法規定在高温天氣來臨之前，用人單位應對高温天氣作業的勞動者進行健康檢查，不得安排懷孕女職工和未成年職工在35℃以上的高温天氣時從事室外露天作業及温度在33℃以上的工作場所作業。
用人單位應向勞動者提供符合要求的個人防護用品，並督促和指導勞動者正確使用。勞動者因高温作業或者高温天氣作業引起中暑，經診斷為職業病的，享受工傷保險待遇。
其他省市高温補貼標準：新疆、甘肅、寧夏
新疆高温補貼標準2013
甘肅高温補貼標準2013
寧夏高温補貼標準2013
