導語：我國將探索實施父母育兒假，這個舉措是有利於提升育齡夫婦的生育意願。目前我國有些地區已經實行了育兒假，那麼，大家清楚四川育兒假包括3歲嗎？四川育兒假包含3週歲嗎？今天小編就為大家分享一下，感興趣的朋友可以來好好看看。
四川育兒假包括3歲嗎
四川育兒假
包括3歲。子女三週歲以下的夫妻，每年分別享受累計十天的育兒假，育兒假視為出勤。至此，四川正式以立法形式明確了盼望已久的“育兒假”。這是四川省完善積極生育支持措施的一項重要內容。
此次修改後，《四川省人口與計劃生育條例》由原來的41條減少到39條，其中，改動內容18處，新增條例14條，刪去條例16條。
育兒假
此次的修改內容還包括減輕家庭生育、養育、教育負擔；要求醫療衞生機構開展孕產期保健服務，加強對家庭嬰幼兒照護的支持和指導；推動建立普惠托育服務體系；強化建設嬰幼兒活動場所、母嬰設施及配套服務設施；保障婦女就業合法權益等方面內容。
據介紹，四川此次對《條例》的修改主要是按照《中共中央國務院關於優化生育政策促進人口長期均衡發展的決定》要求，對照上位法，立足促進四川人口長期均衡發展，重點圍繞實施三孩生育政策、取消社會撫養費等制約措施、配套實施積極生育支持措施進行修改，同時強化對全面兩孩政策實施前的計劃生育家庭合法權益的保障，確保相關政策措施儘快落地實施。
截至2021年11月2日，已有14個省(自治區、直轄市)已經公佈了當地的人口計生條例修正案，普遍提出了延長產假和陪產假、增設“育兒假”等措施。其中，江西、四川、江蘇、貴州、吉林以及山西等6個省份的人口計生條例修正案已獲通過，遼寧、湖南、湖北、陝西、安徽、海南、寧夏、雲南等8個省(自治區、直轄市) 的人口計生條例修正草案正處於向社會公開徵求意見階段。
育兒假圖片
中國將探索實施父母育兒假
最近公佈的“十四五”規劃綱要草案新增了“加強家庭建設”專節，體現了對家庭建設的高度重視，其中包括：增強生育政策包容性，推動生育政策與經濟社會政策配套銜接，減輕家庭生育、養育、教育負擔，釋放生育政策潛力；探索實施父母育兒假；發展普惠托育服務體系。
利於提升育齡夫婦的生育意願
我國從2016年開始實施全面二孩政策以來，出生人口數量低於預期，從2017年至2019年，我國出生人口已經“三連降”。雖然國家統計局尚未公佈2020年出生人口數據，但全國已有很多地級市公佈了2020年出生人口數據，普遍降幅超過10%甚至20%。
另外，根據公安部2月8日公佈的數據，2020年出生並已經到公安機關進行户籍登記的新生兒共1003.5萬。同口徑對比，2019年這一數據為1179萬。可見，2020年已落户的新生人口降幅約為15%。
為什麼現在很多育齡夫婦不願意生二孩呢？原因是多方面的，其中一個重要原因就是擔心孩子生出來之後沒人帶。
如果父母雙方在小孩兩三歲前都必須參加工作，擺在他們面前的只有兩個選項：一是長時間僱用保姆，二是由家中老人來幫助看護。
但近年城市保姆價格飛漲，僱用全天看護孩子的高價保姆已經超出了很多城市白領的經濟承受能力。將來隨着延遲退休年齡政策的出台，由家中老人來幫助看護孩子的情況也會減少。
要解決孩子沒人帶的問題，一方面需要發展普惠托育服務體系，另一方面也需要出台父母育兒假政策，切實解決雙職工家庭的後顧之憂，讓育齡夫婦可以在不離職的情況下撫養孩子，從而提升育齡夫婦的生育意願。
我國現行產假政策包括針對女性的產假和針對男性的護理假（部分省份稱之為陪產假）。如果僅僅延長女性產假，會導致女性在就業和職業發展上受到歧視。而出台父母育兒假，既可以讓男性分擔一部分的育兒責任，也有利於保障女性在就業和職業發展上的權益，糾正就業中性別歧視的現象。
