導語：育兒假在國外已經是一項比較成熟的福利政策，目前我國鼓勵有條件的地區積極探索育兒假試點。最近有些朋友來諮詢小編，育兒假是工作日還是自然日？育兒假是規定工作日還是自然日？今天小編就為大家分享一下，感興趣的朋友可以來好好看看。
育兒假是工作日還是自然日
育兒假
育兒假是有工作日，也是有自然日。勞動保險條例第十六條規定的產假(不論正產或小產)，應包括星期日及法定假日在內，不再補假。
女職工正常生育的產假為90天；難產的增加15天，多胞胎生育的每多生育1個嬰兒增加15天，晚育的增加30天。
育兒假簡介
育兒假，是歐洲一些國家實行的一項福利政策。一般來説，享受這項福利的必須是工作已滿一年以上的育齡夫婦，假期在一年左右，與產假銜接，直到孩子滿週歲假期結束。休育兒假的不只是準媽媽，也包括準爸爸，一項調查結果顯示，德國三分之一的父親選擇在孩子出生一年內休"育兒假"，而且趨勢大幅增加。
育兒的技巧
1、讓寶寶學會自己睡覺。嬰兒的大部分時光都需要在牀上度過，可牀是不會自己搖動的。因此，要想寶寶學會享受躺在牀上的快樂時光，家長並不需要抱起嬰兒用力搖晃、來回走動等，更不要這樣哄孩子睡覺，把他輕輕放在牀上就好。
2、不要把寶寶捂成“粽子”。爸爸媽媽要相信寶寶自身的抵抗力。在孩子成長的過程中，需要不斷鍛鍊和增強抵抗力，因此，家長有時得“狠下心”，讓他自己適應環境變化，而不是裹得一層又一層。
3、寶寶洗澡少用沐浴露。小嬰兒雖然聞上去滿身奶腥等味道，但實際上“只要洗掉汗水和細菌就會健康”。再名牌的嬰兒產品都不如清水健康、自然，給寶寶洗澡要儘量少用沐浴露、洗髮水，或一個星期只用一到兩次。
育兒假圖片
14地計生條例啟動修訂新增育兒假
育兒假在14個省市啟動，其中江西、四川、江蘇、貴州、吉林和山西6個省份已經獲得通過，而遼寧、昏暗、湖北、陝西、安徽、海南、寧夏和雲南8個省份正在公開徵求意見。
目前育兒假普遍規定，在3週歲以內的孩子父母雙方都可以享有假期，規定的是兩人各自享有每年10-15天不等的假期。部分地區的徵求稿還有更加誘人的育兒假，其中海南除了享有10天育兒假外，還規定夫妻某一方每天可以有一個小時的育兒時間；陝西地區徵求意見顯示，孩子父母的育兒假每年不低於30天；而安徽則是把育兒假的孩子年齡擴大到6週歲以下。
育兒假在國外已經是一項比較成熟的福利政策，但是在國內還處於制定方案和徵求意見中，相信再過幾年很多新生兒家庭都能享受到這個假期。既然是假期，當然是夫妻雙方要有工作的，如果你是全職家庭主婦還需要放假嗎？所以育兒假是指工作滿一年以上的夫妻享有，而且一般是和產假相銜接的，然後到孩子滿週歲結束，此後每年享有10天假期，主要就是為了讓小孩能有父母的陪伴。
育兒
那麼很多人也會關心育兒假如果碰上週末怎麼算？其實這是包括週末在內的，就像是很多人休婚假或者產假，當然也是連着週末一起算進去，所以育兒假也是包含週末。此前國家鼓勵有條件的地區積極探索育兒假試點，所以具體要怎麼執行，還是要看各地相關條例的公佈來實施。
育兒假的出現除了讓父母多陪伴孩子的成長，還是為了鼓勵年輕人多生小孩，那麼育兒假在網友眼中是怎麼看的？
育兒假的確是相當不錯的，父母的陪伴對孩子至關重要。有父母陪伴的孩子成長過程中會更自信，沒有後顧之憂就能心無旁騖的展示自己增強信心；有父母陪伴更懂得保護自己，不會因為別人的一點施捨就放棄原則，把自己置於危險中；關鍵的是父母的嘮叨聽起來煩人，但這無疑都是人生成長的寶貴經驗。
當然有網友看到有婚假、產假和男方護理假，的確很令人心動，這的確很為年輕父母家庭考慮了。但是真的能落實和實現嗎？其實大部分單位都不會管什麼政策，老婆今天生孩子，老公明天就被叫去上班了，哪裏能享受到陪產假，小公司老闆哪裏會管你這個，你不上班自然可以選擇能上班的人，最後工作保不齊還沒了，所以把福利補貼落實到家庭才更能讓家庭直接感受到。
