導語：每年大家都會關注自己所在的地區有沒有調整最低工資標準。最低工資上調,對低收入的職工是特別好的消息與福利。那麼，大家知道廣州最低工資標準是多少？2021年廣州最低工資標準規定有哪些？請大家收藏好小編精心準備的內容，希望對大家有所幫助。
廣州最低工資標準
廣州最低工資
廣州市2021年最低工資標準還是沿用2018年7月實施的標準：2100元/月，非全日制職工小時最低工資標準為20.3元/小時。
深圳、廣州執行一類標準，深圳市最低工資標準為2200元/月，廣州市最低工資標準為2100元/月，對應的非全日制職工小時最低工資標準為20.3元/小時;
二類標準為1720元/月，執行地區為珠海、佛山、東莞、中山，對應的非全日制職工小時最低工資標準為16.4元/小時;
三類標準為1550元/月，執行地區為汕頭、惠州、江門、肇慶，對應的非全日制職工小時最低工資標準為15.3元/小時;
四類標準為1410元/月，執行地區為韶關、河源、梅州等十一市，對應的非全日制職工小時最低工資標準為14元/小時。
2021年廣州最低工資
最低工資標準的制定依據是什麼？
確定最低工資標準一般要考慮的因素有：當地城鎮居民生活費用支出、職工個人繳納社會保險費、住房公積金、職工平均工資、失業率、經濟發展水平等。確定的方法通常有比重法和恩格爾係數法。比重法是確定一定比例的最低人均收入户為貧困户，再統計出其人均生活費用支出水平，乘以每一就業者的贍養係數，加上一個調整數。恩格爾係數法就是根據有關數據，計算出最低食物支出標準，除以恩格爾係數，再乘以贍養係數，加上調整數。
綜上所述，按照廣東省政策規定，最新的廣州最低工資標準為每月1895元，如果是以小時計是話，每小時18.3元。廣州市的用人單位不得低於這個標準支付工資，否則勞動者可以向廣州市勞動監管部門投訴。當然，最低工資是有一定適用範圍的，像從事勤工儉學的學生，是不能參考最低工資標準的。
廣州最低工資標準
最低工資包括社保嗎？
最低工資標準包括社會保險個人應繳的部分。《最低工資規定》第6條明確指出，確定和調整月最低工資標準，應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。據此，最低工資標準裏考慮了個人繳納的社會保險費這一因素。
最低工資標準包含了個人繳納的社會保險費，也就是説，用人單位在依法代扣代繳社會保險費後，勞動者實際領取的工資可能低於當地最低工資標準。當然，個別省、市、自治區為了加強對勞動者的保護，在地方規定中明確，最低工資不包括個人所繳納的社會保險費和住房公積金，如上海市就有明確規定。因此，最低工資中是否包含個人承擔社保費的問題，還要結合地方法規來確定。
最低工資包括哪幾部分？
最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。正常勞動，是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內從事的勞動。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產）假、節育手術假等國家規定的假期間，以及法定工作時間內依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。
《勞動合同法》第85條規定：低於當地最低工資標準支付勞動者工資的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。那麼最低工資標準中最低工資包括哪幾部分呢？確定和調整最低工資標準應當綜合參考下列因素：
1、勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用；
2、社會平均工資水平；
3、勞動生產率；
4、就業狀況；
5、地區之間經濟發展水平的差異。
此外最低工資標準包括按國家統計局規定應列入工資總額統計的項目：
1、工資:計時工資、計件工資、崗位技能工資等；
2、獎金:生產獎、節約獎、勞動競賽獎及其他獎金；
3、補貼:包括自1979年以來歷次實行的各種價格補貼及職工上、下班交通費補貼,洗理衞生費等；
4、私營企業、僱工個體工商户等支付給勞動者的工資性貨幣收入。
根據國家和北京市規定不計入最低工資標準的其他收入是指勞動者個人應繳納的養老、失業、醫療等社會保險費和住房公積金。
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