導語：在我國，各地會根據經濟社會發展的實際情況定期進行最低工資調整。有些在河南的朋友想來了解一下，河南最低工資標準2021年是多少？2021河南省最低工資標準最新是多少？今天小編就和大家來聊一聊這方面有關的內容，以下內容值得大家一看。
河南最低工資標準2021年
河南最低工資
一類行政區域月最低工資標準為1900元，小時最低工資標準為19元；
二類行政區域月最低工資標準為1700元，小時最低工資標準為17元；
三類行政區域月最低工資標準為1500元，小時最低工資標準為15元。
最低工資≠標準工資
值得注意的是，有些用人單位會將最低工資標準同單位的標準工資相混淆。對此，廣西壯族自治區人社廳指出，目前部分用人單位把加班加點工資、內部福利待遇等都包括在最低工資內，或採取提高勞動定額、降低計件單價、任意延長工作時間等手段來混淆或曲解最低工資的內涵，都是違反最低工資保障制度的。
如果勞動者發現自己提供了正常勞動，企業支付的工資卻低於當地最低工資標準，可以向當地勞動保障監察機構舉報投訴，也可以向勞動人事爭議仲裁機構申請仲裁，以維護自己的合法權益。
最低工資標準
最低工資標準介紹
最低工資保障制度是《勞動法》規定的一項基本制度，與勞動法的適用範圍一樣。河南省最低工資標準適用於本省行政區域內的企業、民辦非企業單位、有僱工的個體工商户和與之形成勞動關係的勞動者。國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動合同關係的勞動者，依照執行。
最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或者依法訂立的勞動合同約定的時間內提供正常勞動的前提下，用人單位依法應當支付的最低勞動報酬。月最低工資標準適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用於非全日制就業勞動者。
其中，月最低工資標準包含職工個人繳納的養老保險費、醫療保險費、失業保險費和住房公積金，不包含用人單位支付給勞動者的加班加點工資；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；通過貼補伙食、住房等支付給勞動者的非貨幣性收入；用人單位依法為勞動者繳納的各項社會保險費和住房公積金；按照國家規定為勞動者提供的福利待遇等內容。
根據《最低工資規定》第五條，最低工資標準一般採取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用於非全日制就業勞動者。
最低工資
最低工資調整對哪些人有影響
基層工人中的最低工資標準第一類人。建立最低工資保障制度的初衷是確保貧窮和收入低的人的生活，他們的工資水平是否能滿足最基本的生活需要？在生活中有許多基層工作者，其中包括清潔工、兼職、傭人等等，這些人的工資收入往往是社會上最低的，調整最低工資標準的主要目的是維護他們的權益，使他們的個人利益最大化。
第二類最低工資標準的人員、銷售員。很多公司都提供諸如銷售之類的工作，僱員的基本工資通常是當地的最低工資，其中大部分收入由銷售費用構成。若銷售業績不理想則可能只能得到最低工資。因此調整最低工資標準也會對這些銷售員產生重大影響。
第三類最低工資標準，中小企業僱員。一些經營不規範的中小型企業，給員工的工資並不低，但員工的社會保險和公積金都是按最低工資發放的。
