有關勞動法的精選大全

《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》第三條企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫療期：(一)實際工作年限十年以下的，在本單位工作年...

導讀：2021年國慶有薪假幾天？勞動法規定國慶帶薪假多少天2021呢？國慶節法定假日是3天，也就是10月1日至3日這三天，若是公司要求你這三天加班不補休的，那麼你就可以獲得三倍工資，其他時間裏加班則有兩倍工資，接下來和萬年曆小編...

近日，蘋果及富士康承認違反中國勞動法，因在生產過程中使用太多臨時工。有非營利組織對蘋果中國工廠進行了調查，發現臨時工佔總勞動力的50%左右，遠超勞動法規定的10%。蘋果承認違反中國勞動法是怎麼回事?近日蘋果公司又有...

導語：每年廣東的高温補貼都有所不同，而今年又有了最新的高温補貼相關規定，發放的津貼有所改動。現在我們一起來了解最新2017廣東省高温津貼發放標準，以及2017高温補貼勞動法相關規定。2017廣東省高温津貼發放標準2017高温...

本站2018最新勞動法高温補貼規定是怎麼樣的，根據國家規定高温補貼標準，一般用人單位安排勞動者在35°以上高温天氣從事室外作業以及33°以上的氣温從事室內工作都會得到高温補貼，凡是達到應獲得高温補貼標準的，單位...

導語：高温補貼是被列入勞動法的，而一旦列入法規，那麼該補貼的發放就具有強制性，每個單位企業都應該遵守這一規定標準，每年定時定額給相應員工發放高温費。那麼，勞動法高温補貼的規定是什麼樣的呢?關於高温費勞動法是怎樣規...

導讀：對於剛入職的新人們來説，你要注意一個每個人都有機會享有的帶薪假期，這個假期就是年假。年假是職工工作期間一年一次的帶薪休假，但是這個帶薪假怎麼休呢?想查詢關於年假的法律規定，就來瞧瞧萬年曆小編帶來的2020勞動...

很多企業為了達到利潤最大化，會實行單休或大小周制度，對此，有的人表示可以接受，而有人則不能接受。近日，BOSS直聘宣佈將取消大小周，即從9月1日起恢復雙休，這對於大部分員工來説，簡直就是喜大普奔的事。其實，除了BOSS直聘，我國很...

勞動法規定的工作時間：1、國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。2、用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日。3、用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：元...

導讀：開齋節是有假期安排的，寧夏和新疆地區每年都會給開齋節安排假期，那麼國家規定回民開齋節放假嗎？勞動法規定回民開齋節有假嗎？想知道回民過的開齋節屬不屬於法定節假日，回民開齋節是怎樣過的，就來瞧瞧萬年曆小編的介紹吧...

導語：對於上班的小夥伴而言，有假期總是格外開心的，畢竟每天忙於工作還是需要好好放鬆下的。有些朋友想來了解一下，2022年勞動法年休假規定是什麼？2022勞動法年假最新規定是什麼？接下去請大家收藏好小編精心準備的內容，希望對...

導讀：若説什麼假期最好，自然是年假了，因為年假的時間長，還能根據自身情況來請，最重要的是參與工作一年後的人們都能夠依法享有，而且是帶薪的。那麼，這麼好的假期，你知道勞動法規定年假怎麼休嗎?以下是萬年曆小編帶來的勞動法...

導讀：相信很多人會疑問年假和年休假有什麼區別?年假，指給職工一年一次的假期，是根據勞動法規定年假的。年休假，是國家根據勞動者工作年限和勞動繁重緊張程度每年給予的一定期間的帶薪連續休假，年假天數是由國家規定的。那...

根據《勞動合同法》第46條的規定，用人單位按照上述第36條、第40條、第41條的規定解除勞動關係的，應當向勞動者支付經濟補償。《勞動合同法》第47條規定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準...

導語：根據有關規定，在高温條件下工作的勞動者，是可以領取相應的高温補貼的。那麼，今天小編就跟朋友們來好好講講，高温補貼費勞動局是怎麼規定的？高温補貼勞動法是如何規定的、對於這個問題，很多小夥伴都很想知道答案，下面趕快...

導語：高温費每年發多少，怎麼發是有一定規定的，並不是所有人都能享受這一福利，也不是全年都會有這一福利。那麼，每年高温費勞動法是怎樣規定的呢?什麼樣的人能領取到高温補貼?要是你符合了領取高温費的標準，卻沒有領到，你該怎...

導語：大家都知道，春節是中國最盛大的節日，也是國人最重視的節日，更是最具民族標誌性意義的傳統節日。最近有些朋友來諮詢小編，2023春節上班有沒有三倍工資？關於新勞動法病假工資規定是什麼？那麼，今日小編就給大家來分享一些比...

導語：在我國的漢代，到了元旦這天，百官會和外國使臣通過朝會來相互祝賀，所以元旦的歷史是比較悠久的了。雖然現在的元旦是會放假的，但是有些小夥伴是需要上班的，那麼，大家知道元旦上班怎麼算工資？勞動法法規相關規定是什麼？快來...

導讀：勞動法是給勞動人員權利保障的法律，年假也是勞動人民依法享有的權利之一，若是職員的年假沒有得到執行或者年假期間還被扣工資的，可以尋求法律保護。那麼，勞動法年假規定2020是怎樣的?勞動法規定年假有幾天2020呢?和萬...

《職工帶薪年休假條例》第三條，職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假。職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期，因其他...

導讀：五一勞動節是全世界勞動人民共同擁有的節日，時間定在了每年的5月1日，有沒有人和小編一樣一到五一勞動節時就很激動，不是因為能“勞動”而是因為又有了3天的假期，相信，不管是上班族還是各位學生黨們，都很期待假期的來臨，...

目前，已經接近了四月的尾聲。也就是説，五月即將來臨。五月開頭的勞動節對於我們來説，是很重要的節日，因為今年的勞動節連休五天假。但是，實際上根據國家法律規定來説，勞動節沒有五天。那麼，勞動節法定假日幾天呢?和小編一起...

勞動局法律諮詢電話是12333。勞動局是勞動分局和勞動就業服務中心的統稱，其主要職責是：1、管理轄區內城鄉勞動力就業、流動就業、涉外就業；2、依法行使勞動行政監督檢查權，監督檢查轄區內企業勞動法律、法規執行情況；3、組...

導讀：五一勞動節有稱為國際示威遊行日，來源於美國芝加哥爆發的一場遊行，後被定為國際勞動節，我國勞動節則是在新中國成立後確定五月一日為勞動節的。每年五一勞動節我們都會安排放假，那麼勞動節是法定節假日嗎?如果是法定...

導讀：已知51是我國法定節假日之一，但是51放假安排我們都是難以猜測的，有時候是3天，有時候5天，更有五一休1天的情況出現，那麼51勞動節放幾天假？51勞動節法定假日多少天呢？接下來和萬年曆小編一起去了解下吧。五一每年的五月一...