導讀：懷孕的人是最脆弱的，最需要關心的，作為她人生中的重要一半，陪在她身邊好好照顧是你做的最貼心的一件事。如果你是廈門老公，那你就真的挺幸運的，小編這剛好整理了廈門陪產假2018新規定的相關資料，不僅可以知道廈門老公陪產假有多少天，還可以知道廈門陪產假工資發放標準是什麼，快點來看看吧。
廈門陪產假2018新規定 廈門老公陪產假多少天
廈門陪產假2018新規定
《福建省人口與計劃生育條例》
第四十一條依法辦理結婚登記的夫妻享受婚假十五日;符合本條例生育子女的夫妻，女方產假延長為一百五十八日至一百八十日，男方照顧假為十五日。婚假、產假、照顧假期間，工資照發，不影響晉升。
婦女懷孕、生育和哺乳期間，按照國家和本省有關規定享受特殊勞動保護並可以獲得幫助和補償。
因此，根據最新的福建計生條例，廈門老公有陪產假15天。
廈門陪產假工資發放標準
陪產假期間，用人單位同樣要向職工支付工資的。陪產工資結算的方式有兩種：
1、若是用人單位有為職工買生育保險的話，職工休陪產假期間的工資則由用人單位向相關部門申請。陪產假期間工資一般是按照當地社會平均工資標準來支付的，若是職工工資高於當時社會平均工資標準，則由用人單位補差額。
2、若是用人單位沒有為員工購買生育保險，那職工在休陪產假期間的工資則是按照職工合同工資的標準來支付。
各地陪產假最新規定2018
各地陪產假最新規定2018
浙江2018年陪產假15天
浙江新計生條例第三十條規定，2017年1月1日以後符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得下列福利待遇：
(一) 女方法定產假期滿後，享受三十天的獎勵假，不影響晉級、調整工資，並計算工齡; 用人單位根據具體情況，可以給予其他優惠待遇;
(二) 男方享受十五天護理假，工資、獎金和其他福利待遇照發。
安徽2018年陪產假10天
安徽新計生條例第三十七條規定，對符合本條例規定生育子女的夫妻，國家機關、社會團體、企業事業單位應當給予以下獎勵：
(一)女方在享受國家規定產假基礎上，延長產假六十天;
(二)男方享受十天護理假;夫妻異地生活的，護理假為二十天。
職工在前款規定的產假、護理假期間，享受其在職在崗的工資、獎金、福利待遇。
