導語：最近聽了個新聞，重慶一家“富豪”級別公司，帶薪休假23天還外加出國遊的，真是羨慕嫉妒恨啊，咋好東西都是別人的呢。不想有些職業，伴隨着春節到來的各種值班，加班，夜班。真的很煩很累啊。不過，春節需要加班的小夥伴，你得搞清楚這加班費怎麼算，別白白替別人幹了領不到應有的報酬哈。2017春節大年初三加班費怎麼算?想了解春節1月30日加班工資多少，請閲讀下文。
2017加班費計算方法
2017春節假期為7天，但這7天並非全是國家法定節假日。拿今年春節來説，只有1月28-30日3天為國家法定節假日，1月27日、1月31日—2日2日天為公休假期。
根據《勞動法》規定，勞動者在1月28日至1月30日期間加班的，無論用人單位是否在日後安排其補休，都應當向勞動者支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。所以，2017年大年初三是1月30日，法定節假日應該是三倍報酬。
如果勞動者在1月27日、1月31日至2月2日期間加班的，用人單位安排補休，則只需向勞動者發放正常工作時間的工資;用人單位不安排補休，則應當向勞動者支付不低於工資百分之二百的工資報酬。
2017加班費計算金額
法定節假日(1月28日至30日)加班工資=月工資基數/21.75天×300%×加班天數。
休息日(1月27日、1月31日、2月1至2日)加班工資=月工資基數/21.75天×200%×加班天數。
例如，目前我市全日制就業勞動者最低工資標準為2030元/月。如果勞動者在春節期間法定節假日加班的話，加班工資最低為280元/天(即：2030元÷21.75天×300%)，休息日加班工資最低為186.7元/天(即：2030÷21.75天×200%)，如果整個春節期間連續7天都加班的話，勞動者最少可以拿到加班工資是1587元。大年初三1月30日能領到280元/天。
