導語：春節有的職業是無需加班的，就可以按照國家法定節假日放假，而有的職業就無法放假，只能補貼加班費。例如，單位項目組趕在項目，生產一線人員堅守崗位趕批次，還有醫院需要醫生輪流值班，清潔工需清理街道也是如此。所以，春節加班的小夥伴最關心的是，加班費怎麼算。那麼2017春節大年初二加班費怎麼算?春節1月29日加班工資多少?瞭解更多請點擊文章結尾推薦閲讀。
2017春節放假時間表
具體的加班工資計算方法分別為：法定節假日加班工資=月工資基數÷21.75天×300%×加班天數，休息日加班工資=月工資基數÷21.75天×200%×加班天數。1月28日至1月30日(大年初一至初三)是三倍工資，1月27日、1月31日、2月1日、2月2日(除夕、大年初四至初六)是二倍工資。
法定節假日是不能以補休來代替的，因此，用人單位不得以安排補休為由而不給加班費。而且過節費和加班工資性質不同，也不能互相代替。過節費帶有福利性質，用人單位支付過節費並無需勞動者提供額外工作。
如果用人單位沒有支付加班工資，或者用人單位在加班工資上“缺斤短兩”，都屬於侵權現象，節後勞動者仍可向勞動監察大隊舉報投訴。對不按規定支付工資的企業要及時投訴，並且保留加班證據。
資訊擴展：
月嫂工資春節翻三倍
在服務行業，月嫂和保姆極為短缺。為了留住月嫂，家政公司和僱主們想盡了辦法。南京海燕家政總經理王海燕説，平時月薪9000元的月嫂，到了春節期間，平均每天的工資超過一千元。王海燕説：“好的月嫂要達到將近3萬塊一個月。過年那就更高了，因為月嫂過年那幾天是3倍的翻工資。”
外賣騎手成春節用工荒新成員
趕在春節前“招兵買馬”的還有外賣平台。據統計，2016年我國外賣平台日均單量1400多萬單，日交易額達到5億元，比2015年增長了4倍多，爆增的單量和越來越多人對外賣送餐的依賴，使得騎手成為春節用工緊張的新成員。北京某外賣平台現在就在加緊招聘新員工，同時，為了留住現有騎手，外賣平台還會發送紅包或者進行一定補貼。
