本站 高温補貼是按照工作的環境温度來發放的，並非按照職業來選擇發放對象。那麼，2018事業單位高温補貼標準是怎麼樣的呢?根據事業單位夏天高温補貼情況，用人單位安排勞動者在35℃以上(含35℃)高温天氣從事室外露天作業以及不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃以下(不含33℃)的，就能得到高温補貼。
2018事業單位高温補貼標準 事業單位夏天高温補貼情況
高温補貼
根據國家安全生產監督管理總局、衞生部、人力資源和社會保障部、中華全國總工會以安監總安健〔20xx〕89號印發《防暑降温措施管理辦法》的規定用人單位安排勞動者在35℃以上(含35℃)高温天氣從事室外露天作業以及不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃以下(不含33℃)的，應當向勞動者發放高温津貼。因此，高温補貼的發放主要有以下條件：
1、地市級以上氣象主管部門所屬氣象台站向公眾發佈的日最高氣温35℃以上的天氣。
2、存在高温作業及在高温天氣期間安排勞動者作業的企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位。
3、勞動者被安排從事室外露天作業且不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃以下。
另外，用人單位還應當為高温作業、高温天氣作業的勞動者供給足夠的、符合衞生標準的防暑降温飲料及必需的藥品。不得以發放錢物替代提供防暑降温飲料。防暑降温飲料不得充抵高温津貼。
全國高温補貼標準一樣嗎
高温補貼
全國沒有統一的高温津貼標準，各省份基本上是根據各地的自身情況來制定高温津貼標準的，經濟發達的省份可能補助就稍微高點。
對於20xx高温補貼標準，14個省份公佈了高温津貼標準，共分按月補貼和按高温工作日補貼兩種方式。
執行月補的8個省份可以按照金額分為四檔，江蘇、浙江和湖南最高，補貼為160元。廣東排第二，室外作業和高温作業人員每人每月150元。北京、山東、江西這三個省份名列第三檔，室外和高温作業人員津貼都是不低於120元。天津的防暑降温費每月83、8元，是8個省份中最低的。
在執行日補的省份中，重慶的金額最高，40℃以上高温工作人員每月最多可領20元/天的津貼。陝西高温作業工人每天的津貼僅為2元，黨政機關和企事業單位的幹部更少，為1元/日。
事業單位高温補貼多少錢
一般不管是哪個職業，只要達到高温補貼標準，會按照當地區標準發放高温補貼金額，具體如下：
山東高温補貼發放規定：
山東發放時間：6月、7月、8月、9月;發放標準：室外作業和高温作業人員每人每月120元，非高温作業人員每人每月80元。
浙江高温補貼發放規定：
浙江發放時間：6月、7月、8月、9月;發放標準：浙江高温作業人員160元/月;非高温作業工人130元/月;一般工作人員110元/月。
江西高温補貼發放規定：
江西發放時間：6月、7月、8月、9月;發放標準：從事室外作業和高温作業的勞動者，每人每月高温津貼由原來的120元調整到240元;室內非高温作業的勞動者，每人每月高温津貼由原來的80元調整到160元。
天津高温補貼發放規定：
天津發放時間：6月、7月、8月、9月;發放標準：職工上年日平均工資的12%確定，實行動態調整。
廣東高温補貼發放規定：
廣東發放時間：6月、7月、8月、9月、10月;發放標準：每人每月150元;如果按照規定需按天數折算高温津貼的，按每人每天6.9元計算。
陝西高温補貼發放規定：
陝發放時間：6月、7月、8月、9月;發放標準：每天10元。
