導語：目前已進入高温季節，施工現場環境温度高，工作條件比較惡劣，是事故多發時期，所以現在很多企業會發放高温補貼。那麼，大家知道國企高温補貼是哪幾個月？國企高温補貼發放是在哪幾個月？小編在這裏為大家整理出來了一些需要的信息，希望大家從中學習借鑑有用的知識。
國企高温補貼是哪幾個月
國企高温補貼
高温補貼是6月至8月。能夠領取高温津貼者必須是在高温下工作的崗位職工，包括建築工人、無空調的公交車司機、露天環衞工人等。室外露天作業人員高温津貼每人每月不低於60元；在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業的人員，每人每月不低於45元。
1、江蘇：如果企業安排職工在6月、7月、8月、9月這四個月安排職工在33度以上高温天氣(環境)工作的，要向勞動者支付高温補貼，具體的標準按照江蘇省的規定，是每人每月200元。
2、上海：企業每年6月至9月安排勞動者在高温天氣下露天工作以及不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，應當向勞動者支付高温季節津貼，標準為每月200元。
3、河南：勞動者在日最高氣温達35℃以上的天氣下露天工作，可享受企業發放的每人每工作日10元的高温津貼。
4、天津：6-9月，上年度全市職工日工資平均工資的12%。
高温補貼
5、北京：每年6-8月，室外露天作業人員高温津貼每人每月不低於180元；在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業的人員，高温津貼每人每月不低於120元。
6、廣東：廣東省高温津貼標準為每人每月150元；如按照規定需按天數折算高温津貼的，每人每天6.9元。發放時間為6月至10月。
7、東莞：不能採取有效措施將作業場所温度降至33℃以下的(不含33℃)，用人單位6～10月需按月發放高温津貼，標準為每人每月150元，如需按天數折算，則每人每天6.9元。
8、湖南：夏季高温期間(7月1日至9月30日)，凡有高温作業和露天作業的用人單位，在氣温和工作場所温度達到37℃以上時，用人單位不能採取有效降温措施的，應停止作業。氣温和工作場所温度超過35℃的，要配備相應的防暑降温防護設備和用品，採取有效措施，預防中暑，同時支付防暑津貼。 防暑補貼標準原則上不低於每人每月150元。
高温補貼圖片
9、浙江：高温作業人員225元/月；非高温作業工人180元/月；一般工作人員145元/月。發放時間為6月-9月共4個月。
10、江西：室外作業和高温作業人員240元/月；非高温作業人員160元/月；行政單位和企事業單位的其他人員120元/月。
11、重慶：5月~9月，當日最高氣温在37~39.9℃時，高温補貼額度為每天5~10元，日最高氣温在40℃(含40℃)以上時，高温補貼額度為每天10元~20元。
12、陝西：每天10元。
13、海南：發放時間：4月1日到10月31日期間。發放標準：每人每天10元的標準發放高温津貼。
14、湖北：發放時間：6、7、8、9月。發放標準：用人單位對在崗職工發放高温津貼的標準由原來的每人每天8元，調整為每人每天12元。
