導讀：在我國勞動節是法定節假日，是有假期安排的，其他國家勞動節也有規定放假，只是具體不同罷了。我們很期待五一的到來，但是五一也有沒有假期的朋友，若是這期間加班不調休的，可以享有加倍工資。那麼，5.1勞動節法定節假日幾天3倍工資？5月1日有幾天三倍工資呢？和萬年曆小編一起去看看吧。
加班工資
5.1勞動節法定節假日幾天3倍工資
5月1日這一天有三倍工資。
《全國年節及紀念日放假辦法》第二條
全體公民放假的節日:
(一)新年，放假1天(1月1日);
(三)清明節，放假1天(農曆清明當日);
(四)勞動節，放假1天(5月1日);
(五)端午節，放假1天(農曆端午當日);
(六)中秋節，放假1天(農曆中秋當日);
(七)國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)。
加班工資
5月1日加班費計算：
日工資(月工資÷21.75)×300%×天數;
小時工資(日工資÷8)×300%×小時數。
勞動法加班不給工資去哪裏投訴
加班不給加班費可以向用工地勞動監察投訴。如下：
1、投訴人身份證；
2、勞動合同；
3、用人單位向勞動者發放的工作證、服務證等能夠證明身份的證件；
4、工資支付憑證或記錄、繳納各項社會保險費的記錄；
5、勞動者填寫的用人單位招工招聘登記表、報名表等招用記錄；
6、考勤記錄；
7、其他證明勞動關係的材料。
