昨天，央視更是報道稱目前只有不到15%的電子競技崗位處於人力飽和狀態，預測未來五年電子競技員人才需求量近 200萬人，各種相關職業，比如頂尖的電競選手，數據分析師，教練員，陪練等都處於稀缺狀態。
電競人才百萬缺口是怎麼回事?
據伽馬數據顯示，目前，我國電競用户規模超5億，市場規模超過千億，人才缺口達100萬;2019年上半年市場實際銷售收入513.2億，增長率22.8%;電競從業者超過44萬;薪資方面，電競從業者月薪超1.1萬。2018年，國內熱門電競賽事超過 500 項，目前我國正在運營的電子競技戰隊(含俱樂部)超過 5000 家，電競人才缺口嚴重。
6月28日，人社部發布《新職業—電子競技員就業景氣現狀分析報告》，報告顯示，我國已經成為世界上最具影響力和最有潛力的電子競技市場，同時對於高層次、高水平、高素質的電子競技選手、電競戰隊教練、電競數據分析、電競項目陪練等相關崗位的需求也變得越來越迫切。據不完全統計，目前只有不到15%的電子競技崗位處於人力飽和狀態，預測未來五年電子競技員人才需求量近200 萬人。
今年 4 月，人社部發布通知，確認了 13個新職業信息，其中包括了電子競技員、電子競技運營師等職業。同月，國家統計局將電子競技歸為職業體育競賽表演活動，與足籃排三大球屬同類型。
另外，上海市電子競技運動協會副會長朱沁沁：“這當中的服務人才缺口，經多方數據統計，應該在50萬到100萬之間。要把電子競技向更高的層次去發展時，我們首先就要解決服務性人才的缺口問題。”
一位電競職業選手告訴我們，電競職業選手的工作強度很大，每天的訓練時間超十個小時。最開始，月薪是1000元包吃住，到後來，薪水10-20倍地上漲。
