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2020事業單位護理假多少天 事業單位男方護理假規定2020

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導讀:2020事業單位護理假多少天?事業單位男方護理假規定2020是怎樣的呢?家裏有懷孕的妻子的男人們注意了,妻子待產的時候你是一定要陪在身邊的,而且國家還給了護理假,所以一定要提前瞭解自己的假期天數和怎麼休哦,和萬年曆小編一起去看看吧。

2020事業單位護理假多少天 事業單位男方護理假規定2020

陪產假

湖南、四川兩地的陪產假為20天;內蒙古、廣西、寧夏的陪產假為25天;安徽、陝西兩地的陪產假根據夫妻是否異地生活而不同。安徽明確,方受10天護理假,夫妻異地生活的,護理假為20天;陝西規定,方護理假為15天,妻異地居住的給予男方護理假20天。

上述省份中,河南、甘肅、雲南三地的男性享受的陪產假期限最長。根據新版計生條例,河南的護理假為1個月,甘肅和雲南的護理假為30天。

北京、河北、西、遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、浙江、福建、湖北、江西、廣東、海南、重慶、貴州、青海等省份的陪產假都為15天。

安徽、陝西兩地的陪產假根據夫妻是否異地生而不同。安徽明確,男方享受10天護理假,夫妻異地生活的,護理假為20天;陝西規定,方護理假為15天,夫異地居住的給予男方護理假20天。

2020男方護理假工資發放標準

在產假天數新規定中,除了西藏和新疆外,其餘29個省份均相繼修改了本地計生條例,明確了本地的陪產假(部分地區稱為護理假)的期限。其中,最短的陪產假有7天,最長的則有1個月之久,多數地區的陪產假為15天。

2020事業單位護理假多少天 事業單位男方護理假規定2020 第2張

陪產假

目前,陪產假最短的為天津、山東兩地,為7天;其次是上海,為10天。北京、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、浙江、福建、湖北、江西、廣東、海南、重慶、貴州、青海等省份的陪產假都為15天。

湖南、四川兩地的陪產假為20天;內蒙古、廣西、寧夏的陪產假為25天;安徽、陝西兩地的陪產假根據夫妻是否異地生活而不同。安徽明確,男方享受10天護理假,夫妻異地生活的,護理假為20天;陝西規定,男方護理假為15天,夫妻異地居住的給予男方護理假20天。

上海:按規定生育的晚育婦女,其配偶享受晚育陪產假假10天,陪產假期間工資的發放與產假同等待遇。

江蘇:男方享受護理假十五天,在規定假期內照發工資,不影響福利待遇。

山西:男方享有晚育護理假15天護理假期間,工資、獎金照發。

山東:晚育護理假7天,女方晚育的,增加產假六十日,並給男方護理假七日。工資照發,福利待遇不變。

遼寧:男方護理假為15日,休假期間工資照發,福利待遇不變。

湖北:晚育護理假10天,護理假期間視同出勤,工資、獎金照發。

四川:給予男方護理假15天,護理假視為出勤,工資、獎金照發。

2020事業單位護理假多少天 事業單位男方護理假規定2020 第3張

陪產假

陪產假國家規定2020

第四十六條 男二十五週歲以上、女二十三週歲以上初婚的為晚婚。二十四周歲以上的已婚婦女生育第一個子女的為晚育。

職工實行晚婚的,在法定婚假的基礎上增加婚假二十天;實行晚育的,在法定產假的基礎上增加產假十五天,同時給予男方護理假十天;在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的,另增加產假三十天。

第二十七條 育齡夫妻系城鎮居民,領取了《獨生子女父母光榮證》的,享受下列優待與獎勵:

1、在產假期滿前領證的,女方產假增加50天,並給男方增加護理假5天

2、自領證之月起至獨生子女十六週歲止,每月給予不低於10元的獨生子女父母獎勵費,並在其退休(職)時給予不低於1000元的一次性獎勵

3、安排就業、組織勞務輸出時,應當在同等條件下優先安排

4、其獨生子女優先入托、入園、入學、就醫,有條件的單位可以免費

5、對貧困的獨生子女父母,優先發放或者適量增加社會救濟金和生活困難補助費

6、其獨生子女發生意外傷殘、死亡後不再生育或者收養子女的,由其住所地的鄉(鎮)人民政府或者街道辦事處列為社會保障家庭,享受社會救濟金等優待。

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