導讀：在找2020安徽獨生子女護理假多少天？想知道獨生子女護理假安徽規定2020？那就別錯過萬年曆小編的介紹哦。現如今獨生子女護理假的實施，讓獨生子女家庭看到了希望，有一個帶薪假期能幫自己排憂解難，誰不喜歡呢？一起去看看吧。
2020安徽獨生子女護理假
2020安徽獨生子女護理假並沒有政策實施，截至目前，全國至少已有19個省份和城市制定實施了獨生子女護理假制度，多地護理假達20天；同時，北京、遼寧以及深圳等至少3地正在探索制定過程中。
值得注意的是，在上述19地中，湖北、黑龍江、四川、寧夏、雲南、西安等6地明確規定，非獨生子女也可享受護理假待遇。有業內人士向南都記者表示，國家應從全國層面統一規範護理假制度，建議未來不區分子女獨生與非獨生，讓所有職工羣體受益。
多地推獨生子女護理假
黑龍江省十二屆人大常委會第三十六次會議表決通過了《黑龍江省老年人權益保障條例》。其中規定，老年人患病住院期間，子女所在單位應當給予其陪護假。獨生子女的陪護假每年累計20日，非獨生子女的陪護假每年累計10日。
除了黑龍江，據不完全統計，此前，包括河南、福建、廣西、海南、湖北等多省份已經明確獨生子女護理假的天數。
這其中，去年新修改的《河南省人口與計劃生育條例》規定，“獨生子女護理假”為每年累計不超過20天。今年3月起實施的《福建省老年人權益保障條例》中明確，“獨生子女護理假”為每年累計不超過10天。
獨生子女護理假多少天
此外，《廣西壯族自治區實施〈中華人民共和國老年人權益保障法〉辦法》中提出，獨生子女父母年滿60週歲的，患病住院期間，用人單位應當給予其子女每年累計不超過15天的護理假。
在海南，《海南省實施〈中華人民共和國老年人權益保障法〉若干規定》明確，自願終身只生育一個子女家庭的老年人患病住院治療期間，用人單位應當支持其子女進行護理照料，並給予每年累計不超過15天的護理時間。
不久前修訂通過的《湖北省實施〈中華人民共和國老年人權益保障法〉辦法》則規定，對贍養人、扶養人照顧失能或者患病住院老年人的，用人單位應當提供便利，並給予每年累計不少於10天的護理時間；對獨生子女照顧失能或者患病住院老年人的，每年護理時間應當累計不少於15天。
此外，重慶、雲南等地也在醖釀獨生子女護理假政策。例如，近期對外公佈的《雲南省老年人權益保障條例（修訂草案）》中提出，獨生子女的父母年滿60週歲，患病住院治療期間，用人單位應當支持其子女護理照料，並給予每年累計不超過15天的護理時間，護理期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
《重慶市老年人權益保障條例（草案）》此前提出，獨生子女護理住院父母每年最高可享10天“護理假”，而在其三審稿中將給予護理假的條件規定為“患病住院治療期間需要二級以上護理的情形”。
獨生子女護理假
休獨生子女護理假要什麼流程
員工本人攜帶孩子出生證明、生育服務證複印件(出生證明沒有辦下來的一定要審生育服務證)到女工委員處填寫申請，找班組長以及站長在申請書上簽字同意，女工委員提交無紙化申請，無紙化審批後，打印證明並加蓋單位行政章，女工委員攜帶員工申請書、孩子出生證明、生育服務證、無紙化審批證明，到相關辦公司找上級領導在此人符合條件處蓋章，將證明交單位經管院，更新男方護理假台賬。
什麼是護理假
護理假，即女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。目前，勞動法等相關法律法規並未對陪產假做出明確的規定，具體要看各省、自治區、直轄市的實際規定，基本都見於各地的計劃生育條例中。當然，還存在有的地方有陪產假，有的地方沒有陪產假的情況。如果你的狀況特殊，比如生活困難，妻子實在無人照顧，或醫院方面有相關的要求，可向單位申請困難補助或照顧。
