導語：2017元旦就要迎來了，第一個新年假期大家都很期待呢。元旦短途遊、聚會趴、吃大餐、狂逛街，那麼多娛樂活動等着你，真是令人激動人心呢。元旦有人可以放鬆玩耍，可有的人因為崗位特殊，需要加班沒法爽快high去了。不過，好在有加班費安撫，總算沒那麼失落。
2017年元旦假期放假3天，從2016年12月31日(週六)放到2017年1月2日(週一)。1月2日調休日，加班費咋算?請看下文介紹。
【1】2016年1月1日是法定節假日，加班應支付不低於日或小時工資的300%加班費，元旦1月1日當天不得以調休等方式代替。2016年12月31日和2017年1月2日是休息日，加班的可安排補休，或支付不低於日或小時工資的200%加班費。
【2】日工資=月工資收入÷月計薪天數(21.75天)X200%或者300% 。由於各地的最低工資標準不同，元旦的加班費也會有所區別。
舉例：
目前南京仍然執行最低工資標準1770元/月，
1770/21.75天=81.4(四捨五入) 即加班工資時日工資最低為81.4元。
如果每天都加班沒有調休，元旦3天加班工資至少能拿569.8元(81.4×300%+81.4×200%×2)。
注意：節日中用人單位發放給職工的福利和禮品不能衝抵加班工資，加班工資必須以現金形式支付。
