有關解除勞動合同經濟補償金標準是什麼的精選大全

解除勞動合同經濟補償金標準1、以每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付補償金。2、六個月以上不滿一年的，按一年計算，即向勞動者支付一個月工資作為補償金。3、不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償金。...

據悉，最高人民法院於5月15日下發通知，公佈了自2019年5月15日起作出的國家賠償決定涉及侵犯公民人身自由權的賠償金標準為每日315.94元。最高人民法院根據國家賠償法規定：“侵犯公民人身自由的，每日賠償金按照國家上年度職...

人社部迴應年假補償：年假不休能要經濟補償  一般情況下，我們都是有帶薪年假存在的，但是，由於各種原因，很可能帶薪年假無法完全在一年之內休完，日前，人社部迴應年假補償，明確表示，年假不休能要經濟補償，並且舉例來詳細説明。休...

導語：樹木給人們的生活增添了綠色，用綠色裝扮我們的美好家園。小編有些朋友是準備種植經濟類的，所以想來了解下相關內容。那麼，大家知道經濟林補償多少錢一畝？長得快又值錢的經濟林有哪些品種？今天小編就為大家分享一下，快來...

導讀：年假是勞動者應該享有的福利，當這項福利不能使用時可以折算為工資補償給勞動者嗎?小編在這裏説可以的，勞動者未休年假工資計算可以參考2018年未休年假工資計算標準。在此，估計會有人疑問如果是離職未休年假有補償嗎?...

導語：其實，經濟林木是我國森林資源的重要組成部分，也是以生產乾鮮果品、食用油料、香料、工業原料、藥材等為主要目的林木。最近有些朋友來諮詢小編關於經濟林砍伐要審批嗎？經濟林補償標準要諮詢什麼部門？不清楚的小夥伴們...

靈活就業勞動者的養老金遵循什麼標準?根據規定，參加城鎮職工基本養老保險的靈活就業人員男性年滿60週歲、女性年滿55週歲，累計繳費年限滿15年的，可以按月領取養老金。有人只注意到“累計繳費年限15年就可以領取養老金”，...

簽訂勞動合同需要注意的有：1、簽訂合同時，勞動者首先要了解清楚單位的基本情況；2、勞動者要了解清楚自己的具體工作，並在合同中表明工作的內容和具體地點；3、勞動報酬要定清楚，避免口頭約定；4、關於試用期的問題要特別注意；5...

曠工3天才可以解除勞動合同。勞動者曠工三天屬於嚴重違反用人單位的規章制度，用人單位可以單方面解除勞動合同。勞動者與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正，以及...

經濟效益指標的意思是指由企業按照工效掛鈎辦法規定，與企業工資總額掛鈎的經濟指標。企業經濟效益指標包括：產品銷售率、資金利税率、成本利潤率、淨產值率、全員勞動生產率、流動資金週轉率。除上述六項主要指標外，衡量...

被徵地的村或者村民小組建制撤銷的，以及建制雖然不撤銷，但不具備易地建房條件的，被拆遷人可以選擇貨幣補償，也能選擇與貨幣補償金額問等價值的產權房屋調換。被徵地的村或者村民小組建制不撤銷的，具備易地建房條件的，被拆遷...

本站2018最新勞動法高温補貼規定是怎麼樣的，根據國家規定高温補貼標準，一般用人單位安排勞動者在35°以上高温天氣從事室外作業以及33°以上的氣温從事室內工作都會得到高温補貼，凡是達到應獲得高温補貼標準的，單位...

勞動合同和勞務合同的區別1、繳納社保不同：勞動合同企業要繳納政府規定的五險一金等，並承擔勞動風險。勞務合同無需為勞動者繳納社保，並不對工作過程中出現的風險負責，由提供勞動的勞動者自行負責。2、約定工資不同：勞動合...

在當今社會，有些女性喜歡經濟獨立，結婚後還是在外面拼命賺錢養家，但也有很多女性喜歡在結婚後，專心做一個全職太太，包攬家裏的一切大小家務，近日全職太太離婚獲5萬家務勞動補償引發網友熱議，那麼全職太太離婚獲5萬家務勞動補...

勞動合同期限分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務為期限三種。固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致，可以訂立固定期限勞動合同。固定期限的勞動合同...

導語：按照我國的規定，只要員工連續工作滿一年的時間就可以享受5天的年假，而且法律也做了相關規定，如果用人單位不能安排休年假的，可以和員工協商予以補償。那麼年假未休按照多少補償呢？下面我們來看看未休完年假補償標準。...

在日常生活中，我們在找到工作之後的第一件事是和用人單位簽訂勞動合同。為了保障自己的權益，一定要及時的簽訂勞動合同，避免不必要的糾紛。實際上，除了勞動合同之外，還有所謂的勞務合同。那麼，勞務合同和勞動合同的區別在哪...

工行信用卡違約賠償金是什麼即當持卡人不能按照約定的日期(含)償還最低還款額時，即被視為持卡人違約，銀行有權按照標準賬單的金額向持卡人收取違約金。工行信用卡違約賠償金收費標準每筆最低付款未支付部分5%，且每筆最高...

每到夏季酷暑時節,各地都對於在高温環境下工作的人員會有高温補貼，而每個地方的高温補貼標準都不一樣，對於辛苦在户外工作的職工們，有權利享受高温補貼標準，那麼2016年濟南的高温補貼標準，濟南高温補貼是哪幾個月呢?讓我們...

勞務合同與勞動合同的區別1、約定工資不同勞動合同約定的是工資，國家有最低工資的限定，不能低於最低工資，同時，按工資、薪金所得繳納個人所得税，以5000元為起徵點。而勞務合同是勞務費，國家沒有最低限額的規定，同時，勞務費按...

金融經濟學是一種為了研究金融資源以及有效配置的學科。金融經濟學的主要服務方向是為了分配金融資產，金融學是經濟學的一個分支，傳統金融學這個專業的定位有兩個：從宏觀層面上研究金融市場的運行理論（金融市場）；從微觀層面...

導語：我們出社會找工作，一般進入某企業或單位後，都有一定時間的試用期，而試用期的工資通常都比轉正後低，但也不能太低，是有一定標準的。那麼，試用期工資標準是什麼呢？如果小明在試用期，工資不得低於勞動合同約定工資多少？下面我...

所謂的經濟補償金，指的是用人單位解除勞動合同時，給予勞動者的經濟補償。實際上，一般企業都不會選擇開除員工，避免經濟補償金的計算。需要注意的是，如果是勞動者主動提出解除勞動合同的情況，則企業是不需要支付經濟補償金的...

全職太太離婚時提家務勞動補償19萬是怎麼回事？全職太太離婚時提家務勞動補償19萬是什麼情況？浙江台州的齊女士與楊先生結婚後一直在老家帶孩子，丈夫在外地工作。夫妻雙方因家庭瑣事產生矛盾鬧至法院訴訟離婚，齊女士認為自...

根據《勞動合同法》第46條的規定，用人單位按照上述第36條、第40條、第41條的規定解除勞動關係的，應當向勞動者支付經濟補償。《勞動合同法》第47條規定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準...