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保底和底薪的區別就在於,底薪是基本工資,而保底是承諾支付的最低工資。
員工月工資的基本構成一般分為,基本工資、獎金、各項工資性補貼。保底工資就是最低月工資的數額,其中包括基本工資和獎金。底薪一般指的是基本工資,所以底薪是保底工資的一部分。底薪可以根據員工的能力,進行工資劃分不同等級,按不同程度來發放。保底工資是員工在工作時,一般採用工作底薪加獎勵的制度。
在政治經濟學中,工資是生產成本的重要部分。法定最少數額的工資叫最低工資,工資也有税前工資、税後工資、獎勵工資等各種劃分。
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