導語：現代的女性越來越獨立，但是同時她們也承受着很大的壓力，就比如很多職場女性不敢生小孩，就是因為工作壓力大、沒時間，或者生完小孩回來就被公司給開除了。其實我國是有產假的，今天小編整理了有關2017國家規定的產假，大家快隨小編去看看今年規定產假有多少天吧。
2017國家規定的產假
產假
根據我國法律應享受不少於98天的產假。
我國《勞動法》規定：
第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
第六十二條女職工生育享受不少於九十天的產假。
我國《女職工勞動保護規定》對此做了進一步規定：
第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。
產假
女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
女職工懷孕流產的，其所在單位應當根據醫務部門的證明，給予一定時間的產假。凡是符合以上這些關於產假的法律法規規定的女職工，應享受自己的工資待遇。同時，任何單位也不得以產假為由，辭退女職工或單方面解除勞動合同。女職工產假期間享受工資待遇，企業和事業單位不同。企業女職工，如果單位給上了生育保險的，產假期間的工資，由生育保險機構按規定支付。沒有給女職工上生育保險的企業，由企業支付工資。這裏説的是基本工資。其他附加工資因各企業經營狀況不同，規定不同，是否計發由企業定。
看完小編整理的資料，各位職場女性們你們都瞭解清楚了嗎，記住你們是有產假的哦。以上是小編為大家整理的內容“2017國家規定的產假 今年規定產假有多少天”。希望可以幫助到大家。想要了解更多放假安排資訊，請點擊》》》》產假
