導語：懷孕生子是每一位女性都會經歷的事情，然而人生在世總有許多的不如意，在生活當中可能因為沒有懷孕的經驗或者意外導致流產，這時就有流產假了。那麼流產假有什麼規定呢?今天小編整理了相關的資料，大家快隨小編去看看2017國家規定流產假吧。
2017國家規定流產假
流產假
根據《女職工勞動保護特別規定》第七條規定，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
流產假
女職工流產假工資怎麼算
根據《女職工勞動保護特別規定》第八條規定，女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。
女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，由用人單位支付。
女性和男性相比總歸是出於弱勢，所以我國就有一些針對女性保護的法律。以上是小編為大家整理的內容“2017國家規定流產假 流產假有什麼規定”。希望可以幫助到大家。想要了解更多放假安排資訊，請點擊》》》》產假
