導讀：新人結婚總喜歡把婚禮時間安排在節假日，因為節假日一般是喜慶的節日，有着喜上加喜的寓意，而且在節假日大家都有時間去參加婚禮。那麼你對婚假瞭解多少，婚假算不算法定節假日?婚假遇到法定節假日能順延嗎?小編這整理了婚假新規定2018年的相關資料，快點來看看吧。
婚假算不算法定節假日 婚假遇到法定節假日能順延嗎
婚假算不算法定節假日
根據《職工帶薪年休假條例》第3條的規定，國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。另外，《企業職工帶薪年休假實施辦法》第6條規定：“職工依法享受的探親假、婚喪假、產假等國家規定的假期以及因工傷停工留薪期間不計入年休假假期。”但婚假期間遇到法定休假日是否必須順延，我國沒有明確的法律、法規規定。實踐中，一般這樣操作：婚假第一天或最後一天是法定休假日的，兩個假應當連在一起休;但婚假期間碰到法定休假的，婚假應當包括法定休假，不應予以順延;而且也是包含公休日的。這是因為，婚假是基於員工的申請來休的，員工完全可以提前申請或延後申請，這樣就可以實現婚假與法定休假日一起休的目的。
因此，婚假是包含法定節假日的，而且婚假遇到法定節假日並不能順延。
婚假新規定2018年
一、相關法律規定
[1980]勞總薪字29號規定：婚喪假1-3天，結婚雙方不在一地的另外給予路程假，此文件當時只針對國營企業。通常我們都按最長3天計算。
《中華人民共和國人口與計劃生育法 》第二十五條：公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。
人口計生修正案草案對第二十五條作出修改：將“公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇”修改為“符合本法第十八條規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇”。
根據人口計生法第二十九條規定，延長生育假的獎勵或者其他福利待遇，由各省區市和較大的市的人民代表大會及其常務委員會或者人民政府結合實際情況，制定具體實施辦法。
婚假新規定2018年
晚婚晚育假被取消是真的嗎
全國人民代表大會常務委員會第十八次會議審議通過《中華人民共和國人口與計劃生育法修正案(草案)》，並於2017年元旦實施。按照修正案草案規定，從2017年1月1日起將取消晚婚假、晚育假。
二、婚假放多少天
各地計劃生育條例婚假統計：(2017年3月9日更新)
北京：婚假3天+晚婚假7天=10天(擬取消晚晚婚)
上海：婚假10天(已取消晚婚假)
天津：婚假3天(已取消晚婚假)
重慶：婚假5天+晚婚假10工作日
安徽：婚假3天(已取消晚婚假)
福建：婚假15天(已取消晚婚假)
甘肅：晚婚的婚假=30天
河南：婚假3天+晚婚假18天=21天
廣東：婚假3天(已取消晚婚假)
廣西：婚假3天(已取消晚婚假)
貴州：婚假3天+晚婚假10天=13天
河北：婚假3天+晚婚假15天=18天
黑龍江：婚假3天+晚婚假15天=18天
湖北：婚假3天(已取消晚婚假)
湖南：婚假3天+晚婚假12天=15天
