導語：在高温的環境裏，人是非常難受的，不僅汗流滿面，而且會極度缺水。而在高温天氣下工作的人員，那是更要注意防暑降温了。有些朋友不清楚高温作業標準是多少度？高温作業標準是幾度？有不知道的小夥伴趕快跟着小編來學習一下吧，希望大家閲讀愉快。
高温作業標準是多少度
高温作業
標準是大於等於25℃的作業。高温作業是指以本地區夏季通風室外平均温度為參照基礎，其工作地點具有生產性熱源，而工作地點氣温高於室外温度2℃或2℃以上的作業。
高温天氣是指地市級以上氣象主管部門所屬氣象台站向公眾發佈的日最高氣温35℃以上的天氣。高温天氣作業是指用人單位在高温天氣期間安排勞動者在高温自然氣象環境下進行的作業。工作場所高温作業是指在生產勞動過程中，工作地點平均WBGT指數≥25℃的作業。
作業環境：冶金工業，包括鍊鋼、鍊鐵、軋鋼、煉焦等；機械製造業的鑄造、鍛造、熱處理等；玻璃與耐火工業的窯工、爐工等。此外還有造紙、製糖、磚瓦工業、發電廠、火車和輪船的鍋爐間以及潛水艙等，均屬高温作業。
高温圖片
高温作業時的注意事項：
高温作業時，人體會出現一系列生理功能改變，這些變化在一定限度範圍內是適應性反應，但如超過範圍，則會產生不良影響，甚至引起病變。
從預防的角度，要做好高温作業人員的就業前和入暑前體檢，凡有心血管疾病，中樞神經系統疾病，消化系統疾病等高温禁忌症者，一般不宜從事高温作業，應給予適當的防治處理
供給防暑降温清涼飲料、降温品和補充營養：要選用鹽汽水、綠豆湯、豆漿、酸梅湯等作為高温飲料，飲水方式以少量多次為宜。可準備毛巾、風油精、藿香正氣水以及仁丹等防暑降温用品。此外，要制訂合理的膳食制度，膳食中要補充蛋白質和熱量，維生素A、B1、B2、C和鈣。
高温
規定高温補助是哪幾個月?
高温補貼是6月至8月。能夠領取高温津貼者必須是在高温下工作的崗位職工，包括建築工人、無空調的公交車司機、露天環衞工人等。室外露天作業人員高温津貼每人每月不低於60元;在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業的人員，每人每月不低於45元。
1、江蘇：如果企業安排職工在6月、7月、8月、9月這四個月安排職工在33度以上高温天氣(環境)工作的，要向勞動者支付高温補貼，具體的標準按照江蘇省的規定，是每人每月200元。
2、上海：企業每年6月至9月安排勞動者在高温天氣下露天工作以及不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，應當向勞動者支付高温季節津貼，標準為每月200元。
3、河南：勞動者在日最高氣温達35℃以上的天氣下露天工作，可享受企業發放的每人每工作日10元的高温津貼。
4、天津：6-9月，上年度全市職工日工資平均工資的12%。
5、北京：每年6-8月，室外露天作業人員高温津貼每人每月不低於180元;在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業的人員，高温津貼每人每月不低於120元。
6、廣東：廣東省高温津貼標準為每人每月150元;如按照規定需按天數折算高温津貼的，每人每天6.9元。發放時間為6月至10月。
7、東莞：不能採取有效措施將作業場所温度降至33℃以下的(不含33℃)，用人單位6～10月需按月發放高温津貼，標準為每人每月150元，如需按天數折算，則每人每天6.9元。
8、湖南：夏季高温期間(7月1日至9月30日)，凡有高温作業和露天作業的用人單位，在氣温和工作場所温度達到37℃以上時，用人單位不能採取有效降温措施的，應停止作業。氣温和工作場所温度超過35℃的，要配備相應的防暑降温防護設備和用品，採取有效措施，預防中暑，同時支付防暑津貼。 防暑補貼標準原則上不低於每人每月150元。
9、浙江：高温作業人員225元/月;非高温作業工人180元/月;一般工作人員145元/月。發放時間為6月-9月共4個月。
10、江西：室外作業和高温作業人員240元/月;非高温作業人員160元/月;行政單位和企事業單位的其他人員120元/月。
11、重慶：5月~9月，當日最高氣温在37~39.9℃時，高温補貼額度為每天5~10元，日最高氣温在40℃(含40℃)以上時，高温補貼額度為每天10元~20元。
12、陝西：每天10元。
13、海南：發放時間：4月1日到10月31日期間。發放標準：每人每天10元的標準發放高温津貼。
14、湖北：發放時間：6、7、8、9月。發放標準：用人單位對在崗職工發放高温津貼的標準由原來的每人每天8元，調整為每人每天12元。
