導讀：過年了，人們的開心快樂生活就要開啟了，過年都是大紅喜慶的場面，街上的大紅燈籠，家家户户的紅色春聯和福字，還有穿着各種各樣紅衣服的人們。過年都是要放假的，那麼過年放假安排2022調休是怎樣的？以下是萬年曆小編帶來的2022過年放假時間及調休安排一覽，一起去看看吧。
過年
過年放假安排2022調休
根據國務院辦公廳《關於2022年部分節假日安排的通知》，2022年1月31日(星期一，除夕)至2月6日(星期日，初六)放假調休，共7天，1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班。
2022年過年放假調休補星期幾的班
1.1月29日補哪天的班？
補1月31日（除夕）星期一的班，因為春節法定節假日只有三天，分別是正月初一、正月初二、正月初三，所以除夕這一天放假是需要調休補班來獲得的。
2.1月30日補哪天的班？
補2月4日星期五的班，因為正月初一至初三法定節假日正值星期二、星期三、星期四，而正月初四也就是（2月4日）需要補班來調休，而2月5日、2月6日正好是週末所以不用調休補班。
過年
過年假期安排員工加班工資怎麼算
（一）安排勞動者延長時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
因此，用人單位安排勞動者在正月初一至初三（2月1日至3日）法定休假日上班，應當按照不低於本人日或小時加班工資計發基數的300%支付加班工資，不得以調休抵銷；
除夕（1月31日）、正月初四至初六（2月4日至2月6日）是休息日，用人單位安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資200%的工資報酬。
員工不得拒絕加班的法定特殊情形
（1）不可抗力因素：發生自然災害、事故或者因其他原因，使人民的安全健康和國家資產遭到嚴重威脅，需要緊急處理；
（2）公眾利益需要：生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公眾利益，必須及時搶修的；
過年好
（3）設備檢修保養：必須利用法定節日或公休假日的停產期間進行設備檢修、保養的；
（4）國防緊急任務：為完成國防緊急任務，或者完成上級在國家計劃外安排的其他緊急生產任務，以及商業、供銷企業在旺季完成收購、運輸、加工農副產品緊急任務的；
（5）無法間斷生產：在法定節日和公休假日內工作不能間斷，必須連續生產、運輸或營業的。
2022年過年去哪玩好
隨着生活水平日益提升，大家的腰包也越來越鼓，這時很多人就會選擇春節假期去遊玩。個人認為出去玩應該分地域，南方人應該去東北，可以去哈爾濱，看看冰雕文化，參加冰雕節活動，感受不一樣的雪景，北方人可以去雲南昆明、雲南騰衝，海南三亞，去感受四季如春的景色。
