導語：端午節是我國的法定節假日，就是要放假的節日。每年端午節的時間是每年的五月初五，這時候我們已經開始放假慶祝端午節，但是每年的端午節的放假都會有一些調整，調休或者是不調休都要提前準備好？那2020年端午節什麼時候放假？還有2020年端午節放假幾天呢？我們一起去看看2020年端午節放假時間安排吧。
2020年端午節放假幾天 2020年端午節放假時間安排
2020端午節放假時間
2020端午節放假時間從6月25日（週四）~6月27日（週六），放假共3天。
2020端午節加班調休可以嗎
端午節當天安排工作按不低於工資300%支付工資，其餘休息日安排工作不能補休的按不低於工資200%支付工資。
按國務院辦公廳《關於2016年部分節假日安排的通知》(國辦發明電〔2015〕18號)規定，2016年端午節6月9日至11日放假調休，共3天。其中，6月9日(農曆五月初五)是端午節，是全體公民放假日，即法定休假日，用人單位在端午節當天安排工作應按不低於工資300%支付工資報酬;6月10日和11日是隨端午節一併休息的休息日或者調休，用人單位安排工作的，應當首先安排補休，不能安排補休的按不低於工資的200%支付工資報酬。
國務院
《全國年節及紀念日放假辦法》
第二條 全體公民放假的節日：
(一)新年，放假1天(1月1日);
(二)春節，放假3天(農曆正月初一、初二、初三);
(三)清明節，放假1天(農曆清明當日);
(四)勞動節，放假1天(5月1日);
(五)端午節，放假1天(農曆端午當日);
(六)中秋節，放假1天(農曆中秋當日);
(七)國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)。
端午節
《勞動法》
第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
(一)安排勞動者延長時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
勞動部
《關於貫徹執行
勞部發〔1995〕309號
70.休息日安排勞動者工作的，應先按同等時間安排其補休，不能安排補休的應按勞動法第四十四條第(二)項的規定支付勞動者延長工作時間的工資報酬。法定節假日(元旦、春節、勞動節、國慶節)安排勞動者工作的，應按勞動法第四十四條第(三)項支付勞動者延長工作時間的工資報酬。
週末加班怎麼調休
職工正常工作時間為每日工作8小時，每週工作40小時。《勞動法》規定，休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資200%的工資報酬。由此可見，休息日安排勞動者工作，企業可以首先安排補休。在無法安排補休時，才支付不低於工資200%的加班費。休息日一般是指雙休日。
當企業能夠安排職工補休時，職工應當服從。這既保護了勞動者的休息權，又利於職工的身體健康，也使職工及時恢復體力投入新的工作，有利於安全生產。
法定節假日加班，不能安排倒休，單位必須按照日工資基數的300%支付加班工資。
端午節
端午節怎麼來的
端午節在我國傳統節令中是僅次於春節的第二大節日。端午，在唐以前稱為“端五”。據晉周處《風土記）解釋：竺端者，初也。”那麼端午就意味着每月的初五這一天。唐玄宗的生日是八月五日，當時的宰相宋壕為了討好皇帝，避“五”字的諱，於是把“端五”改為“端午”。這一改意思更加明確，農曆以地支紀月，正月建寅，二月為卯，順次至五月為午，因此“端午”，即指五月初五。
端午又叫端陽、重午、重五等名。這一天人們要舉行許多活動，形成許多風俗。
關於端午節來歷的説法很多，主要有四種。
普遍的説法是端午節是由紀念我國愛國詩人屈原而來的。
南朝吳均《續齊諧記》載：“楚大夫屈原遭讒不用，是日投淚羅江死，楚人哀之，乃以舟揖拯救。端陽競渡，乃遺俗也。”
屈原為戰國時期楚人，博聞強記，為人剛正。他最初受到楚王的信任，擔任過三間大夫（負責王族子弟教育的官員）和左徒（相當於副宰相）的要職。在職期間，他奉命起草“憲令”，為國家的富強立法，限制舊貴族的利益；對外他兩次出使齊國，主張合縱抗秦，收復祖國失地。但他的所為遭到了舊勢力的聯合反對，舊貴族代表人物甚至接受秦國的賄路，公開出賣楚國利益。屈原與他們進行鍼鋒相對的鬥爭，這又遭到楚王的懷恨和疏遠，他先後兩次被流放。第二次流放江南，這一時期，秦國攻打楚國，佔領了楚國的首都鄭。他不忍見祖國為秦所滅，為了殉於自己的理想，表明至死不離祖國的決心，他投泊羅江自殺了。這一天是五月初五。楚地人民為紀念愛國的屈原，便以這一天為節日。屈原投江處，人民立廟以為紀念。
