導語：依法納税是法律規定的要求，納税人享有醫療保障、教育保障、法律保障、社會保障等國家法律保障制度。最近有些朋友想來了解一下，繳税是怎麼交的？繳税是怎麼繳納的？對於這個問題，很多小夥伴都很想知道答案，下面趕快來了解下吧。
繳税是怎麼交的
繳税
就是根據國家各種税法的規定，集體或個人收入按照一定的比率的把一部分所得收入繳納給國家。
納税程序如下：
1、納税人領取營業執照後，按規定向主管税務機關申請辦理税務登記，由税務機關核發税務登記證。
2、納税人辦理税務登記後，應確定辦税主管領導、主管會計、主管辦税人員。
3、納税人按照發票管理制度的規定購買、使用發票，並建立內部的發票管理制度。
4、納税人按期如實向主管税務機關進行納税申報，並按規定報送有關報表、資料。
5、納税人按照規定的期限，將應納税款如期繳入國庫。
6、納税人按照税務機關的要求，進行納税自查、並有義務接受税務機關定期或不定期的檢查。
《中華人民共和國税收徵收管理法實施細則》
第三條 任何部門、單位和個人作出的與税收法律、行政法規相牴觸的決定一律無效，税務機關不得執行，並應當向上級税務機關報告。納税人應當依照税收法律、行政法規的規定履行納税義務；其簽訂的合同、協議等與税收法律、行政法規相牴觸的，一律無效。
交税
工資交税的計算方式是什麼
工資交税其實它有一定的計算公式，也就是因納税額等於工資薪金所得減掉五險一金再減掉個税起徵點之後，所得到的結果乘以適用税率，再減掉速算扣除數。
在目前工資交税政策上，個税起徵點是3500元，不過今年有所改革，在10月1日之後個税起徵點是5000元，提升了不少。
使用超累進税率的計算方式：納税的額度等於全月應納税所得額乘以税率，再減掉速算扣除數，最後勞動者拿到手裏的工資也就是實發工資，等於應發工資，減去五險一金，再減去需要繳納的税額。
税收
交税工資標準
一、員工每月工資薪金收入扣除“五險一金”後，超過5000元，要計算繳納個人所得税。
二、工資薪金個人所得税的計算
(一)每月取得工資收入後，先減去個人承擔的基本養老保險金、醫療保險金、失業保險金，以及按省級政府規定標準繳納的住房公積金，再減去費用扣除額3500元/月（來源於境外的所得以及外籍人員、華僑和香港、澳門、台灣同胞在中國境內的所得每月還可附加減除費用3200元），為應納税所得額，按3%至45%的九級超額累進税率計算繳納個人所得税。
(二)計算公式：
應納個人所得税税額=應納税所得額 * 適用税率 - 速算扣除數
應納税額=工資薪金收入-3500-“三險一金”
以3500元作為起徵點取代過去2000元的新《個人所得税法》已施行。
來自國家税務總局的扣除標準實施細則表明，除13500元之外，税前扣除的項目還包括三大類。
一是國家規定的三險一金，即養老保險、醫療保險、失業保險和住房公積金；
二是單位給予的5種補助費用，即個人取得的獨生子女補貼、托兒補助費，市內交通費、書報費和洗理費；
三是退休職工的工資和兩院院士津貼等特殊津貼。
其中的書報費和洗理費等幾種補貼，一定要在北京市財政規定的費用標準之內才能免税，如果單位超額發放、超出的部分一樣要繳納個人所得税。
(三)工資、薪金不含税收入適用税率表
税前工資－3500)×税率=個人所得税税額
級數 含税級距 税率% 速算扣除數。
