近日，湖南長沙。小李工作時意外發現老闆娘偷看同事的微信。小李稱，自己發現後立即告訴同事，同事説他通過微信圖片被翻閲，也發現了這件事。想知道員工發現老闆娘偷看微信火速離職是怎麼回事？老闆娘偷看別人微信屬觸犯隱私具體詳情，請看以下介紹。
員工發現老闆娘偷看微信火速離職
近日，湖南長沙，小李工作時意外發現老闆娘偷看同事的微信。
小李稱，自己發現後立即告訴同事，同事説他通過微信圖片被翻閲，也發現了這件事。小李介紹，工作的這家公司是夫妻店，覺得老闆娘這種行為非常沒素質，自己也開始擔憂會被偷看微信，目前自己已離職。
從公開報道來看，現實中有一些公司的員工遭遇過被“監視”的情況，有的是通過監控探頭，有的是通過手機截圖，還有的則是後台監控。
律師表示，對於企業用工管理權和員工隱私權的界限，可依據幾個原則判斷：是否具有管理合法性、必要性、正當性，是否事先充分告知，並對員工隱私信息嚴格保密。
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