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員工提前離崗搶老鄉雞被公司處理 員工離崗屬主觀消極怠工行為

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免費吃雞是好事,但是提前離崗去吃雞,這樣的行為真的不可取,這不科大訊飛一員工為免費吃雞,提前一小時以上就離崗去老鄉雞門店排隊,被公司知道後進行了處罰,因為該員工已明確違反了相關規定,屬主觀消極怠工行為。一起去看具體詳情。

員工提前離崗搶老鄉雞被公司處理 員工離崗屬主觀消極怠工行為

員工提前離崗搶老鄉雞被公司處理

10月16日晚,有自媒體爆料稱,科大訊飛就老鄉雞免費午餐活動中的員工排隊事件發佈了聲明。

聲明內容顯示,在10月8日老鄉雞開展的免費午餐活動中,科大訊飛A4美食街老鄉雞餐廳的門口出現了10點30分左右即有員工開始排隊的情況,時至11時許,排隊人數已達百餘人,且此後排隊人員持續增加。

科大訊飛在聲明中稱,公司午餐及休息時間為12:00-13:00,上述員工在距離午餐時間一個小時以上即開始離崗排隊等待的行為,已明確違反了相關規定,屬主觀消極怠工行為。

員工提前離崗搶老鄉雞被公司處理 員工離崗屬主觀消極怠工行為 第2張

科大訊飛聲明,將在相關人員信息確認後,依據規定進行處理。具體處理方案為:正編員工將進行當面談話、予以書面警告且當季度績效考核結果不得高於C;外包員工將與相應外包公司溝通,視嚴重程度作警告或人員汰換等處理。11點30分後參與排隊的人員暫不做處理。

聲明全文

10月17日,一位科大訊飛員工確認,科大訊飛的所有員工都可以看到上述聲明。

同日上午,九派財經向涉事門店老鄉雞(合肥科大訊飛店)瞭解到,該店鋪不對外開放,到店顧客一般都是科大訊飛的工作人員。10月8日的免費午餐活動中,從10點半開始,確實有人在門口等待,但數量不多。

對於科大訊飛的聲明,該門店員工稱,是活動影響到了科大訊飛的員工,導致他們被懲罰。

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