能。以個人身份參加企業職工基本養老保險的個體工商户和各類靈活就業人員，2022年繳納費款有困難的，可自願暫緩繳費。無需向税務部門申請辦理，自願暫緩繳費即可。
2022年社保緩繳適用企業範圍
緩繳適用於餐飲、零售、旅遊、民航、公路水路鐵路運輸企業三項社保費的單位應繳納部分。上述行業中以單位方式參加社會保險的有僱工的個體工商户以及其他單位，參照企業辦法緩繳。對職工個人應繳納部分，企業應依法履行好代扣代繳義務。
企業可按規定自主選擇確認3項社會保險費的緩繳期限
對於企業職工基本養老保險。參保單位應在2022年6月30日前確認或提出緩繳申請。其中，在2022年5月25日前確認或申請的，可選擇緩繳費款所屬期2022年4月－6月、5月－7月、6月－8月的費款；在2022年6月30日前確認或申請的，可選擇緩繳費款所屬期2022年4月－6月、5月－7月、6月－8月、7月－9月的費款。
對於失業保險和工傷保險。參保單位在2022年6月30日前確認或提出緩繳申請的，可選擇緩繳費款所屬期2022年4月至2023年3月或2022年5月至2023年4月的費款。2022年7月起，參保單位在每月25日前完成確認或提出申請的，緩繳費款所屬期為確認或提出申請的次月至2023年3月。
新開辦企業可自參保當月起緩繳；企業行業類型變更為上述行業的，可自變更當月起緩繳。
緩繳期間參保單位和職工權益會受影響嗎？
緩繳失業保險費期間，不影響企業享受階段性降低失業保險費率和穩崗返還政策；不影響參保職工和失業人員享受技能提升補貼政策；不影響參保失業人員享受失業保險金和失業補助金等相關待遇。在辦理技能提升補貼、失業保險待遇和關係轉移等業務時，緩繳月數按照已繳費月數計算。
緩繳工傷保險費期間，不影響參保職工享受工傷保險相關待遇。未辦理參保手續的職工發生工傷，工傷保險待遇由用人單位支付。緩繳期滿後，未按規定補繳工傷保險費的，工傷職工的待遇由用人單位承擔。
此外，以個人身份參加企業職工基本養老保險的個體工商户和各類靈活就業人員，2022年繳納費款有困難的，可自願暫緩繳費。無需向税務部門申請辦理，自願暫緩繳費即可。2022年未繳費月度可於2023年底前進行補繳，繳費基數在2023年個人繳費基數上下限範圍內自主選擇，繳費年限累計計算。
