導讀：現在我們要迎接的法定假期是國慶節，大家都高興壞了，中秋節假期根本不夠用，還好等來了國慶小長假，可以出省好好玩玩了。今年國慶還是在10月1日這天，那麼國慶節放假2022年放幾天呢？以下是萬年曆小編帶來的2022年國慶節放假安排日曆表，一起去看看吧。
國慶節
國慶節放假2022年放幾天
國慶節放假2022年放7天，2022年10月1日（週六）－2022年10月7日（週五），共放假7天，其中2022年10月8日（週六）和2022年10月9日（週日）爲正常上班調休時間。
2022年國慶節放假安排日曆表
2022年國慶節是多少週年
1949年10月1日新中國成立，2022年國慶節是新中國成立73週年。
1949年10月1日，在首都北京天安門廣場舉行了開國大典，在隆隆的禮炮聲中，政府領導人莊嚴宣告中華人民共和國成立並親手升起了第一面五星紅旗。聚集天安門廣場的三十萬軍民進行了盛大的閱兵和慶祝遊行。1949年10月1日，中華人民共和國成立，這是中國歷史上一個最偉大的轉變。1949年9月的政協一屆一次會議上決定把10月1日定爲國慶節。
國慶節的風俗習慣
每到了國慶節，各個國家都會舉辦各種儀式慶祝，以加強本國人民的愛國意識，增強國家的凝聚力。各國之間也都要相互表示祝賀。逢五逢十的國慶日，有的還要擴大慶祝規模。爲慶祝國慶日，各國政府通常要舉行一次國慶招待會，由國家元首、政府首腦或外交部長出面主持，邀請駐在當地的各國使節和其他重要外賓參加。但也有的國家不舉行招待會，如美國、英國均不舉行招待會。
三種工時制度的加班工資計算
計算公式
三倍日工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%
雙倍日工資=加班工資的計算基數÷21.75×200%
每小時加班工資=日加班工資÷8
更多說明
1、21.75天爲平均每月計薪天數。
2、加班工資的計算基數爲勞動者所在崗位相對應的正常出勤月工資，不包括年終獎，上下班交通補貼、工作餐補貼、住房補貼，中夜班津貼、夏季高溫津貼、加班工資等特殊情況下支付的工資。具體按以下原則確定：
國慶節
（1）勞動合同對勞動者月工資有明確約定的，按勞動合同約定的勞動者所在崗位相對應的月工資確定；實際履行與勞動合同約定不一致的，按實際履行的勞動者所在崗位相對應的月工資確定。
（2）勞動合同對勞動者月工資未明確約定，集體合同（工資專項集體合同）對崗位相對應的月工資有約定的，按集體合同（工資專項集體合同）約定的與勞動者崗位相對應的月工資確定。
（3）勞動合同、集體合同（工資專項集體合同）對勞動者月工資均無約定的，按勞動者正常出勤月工資（包括獎金、津貼、補貼）的70%確定。
3、加班工資和假期工資的計算基數不得低於本市規定的最低工資標準。目前，本市的月最低工資標準爲2590元。
