住房公積金，是指國家機關和事業單位、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業和事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工，對等繳存的長期住房儲蓄。
住房公積金的定義包含以下五個方面的涵義：
(1)住房公積金只在城鎮建立，農村不建立住房公積金制度。
(2)只有在職職工才建立住房公積金制度。無工作的城鎮居民、離退休職工不實行住房公積金制度。
(3)住房公積金由兩部分組成，一部分由職工所在單位繳存，另一部分由職工個人繳存。職工個人繳存部分由單位代扣後，連同單位繳存部分一併繳存到住房公積金個人帳戶內。
(4)住房公積金繳存的長期性。住房公積金制度一經建立，職工在職期間必須不間斷地按規定繳存，除職工離退休或發生《住房公積金管理條例》規定的其他情形外，不得中止和中斷。體現了住房公積金的穩定性、統一性、規範性和強制性。
(5)住房公積金是職工按規定存儲起來的專項用於住房消費支出的個人住房儲金。
住房公積金由誰來交
住房公積金職工是由單位和個人共同繳納，靈活就業人員是個人繳納。
重慶住房公積金繳存比例
按照國家及重慶市政策規定，住房公積金繳存比例爲5%到12%，繳存企業可根據自身經濟情況，在5%到12%之間自主確定住房公積金繳存比例。
重慶住房公積金繳存基數
2022年度住房公積金繳存基數按照職工本人上一年度月平均工資確定，2022年新參加工作、新調入職工仍按原有規定執行。
重慶住房公積金繳存基數上限
根據重慶市統計局公佈的2021年度重慶市職工月平均工資計算，2022年度住房公積金繳存基數上限爲26742元。
重慶住房公積金繳存基數下限
自2022年4月起，住房公積金繳存基數不得低於重慶市人力資源和社會保障局《關於發佈重慶市最低工資標準的通知》(渝人社發[2021]52號)規定的最低工資標準。
本通知所稱“年度”是指每年1月1日至12月31日。
