海口生育津貼申請月份
不同情況，月份不同，正常生產一般是三個月的生育津貼！
為什麼產假時間和生育津貼時間不一致？
用人單位從業人員有下列情形之一的，在法定休假期間內，由領取工資變更為享受生育津貼：女性從業人員生育按照國家規定享受產假的；從業人員按照國家規定享受計劃生育手術休假的；法律、法規規定的其他情形。
從上面概念可以看出，我省發放生育津貼的時長按國家規定享受產假期間來確定，比如順產的假剛好差不多3個月，所以我省規定的生育津貼發放的時間為3個月。
依照《海南省人口與計劃生育條例》相關規定享受增加我省計劃生育法規範圍內的產假，省裏政策增加的產假就不屬於生育保險條例規定應發放生育津貼的時期範圍了，所以餘下這3個月不發生育津貼，而是由原發放單位發放產假工資。
海口生育津貼申領
生育津貼不由個人申請，由單位進行申請併發放！特殊情況下允許個人申領生育津貼。
1.線上申領：單位的人事工作人員登錄海南醫保服務平台（），按裏面的指引辦理申領手續。
2.線下申領：填寫《海南省城鎮從業人員生育津貼申請表》1份，加蓋單位公章，到就近的醫保經辦機構服務櫃枱申領。
《海南省城鎮從業人員生育津貼申請表》可以到就近的醫保經辦機構服務櫃枱領取，或者登錄海南醫保服務平台，在平台的“政務中心”的“下載專區”下載。
發放規定
生育津貼按照《海南省城鎮從業人員生育保險條例》有關規定，由用人單位申領，用人單位在收到社保經辦部門發放的生育津貼後，會與職工在休假期間的應發工資做對比，若生育津貼高於應發工資，則將差額補給職工，若生育津貼低於應發工資，則生育津貼歸單位。同時，生育津貼金額與生育年度和生產方式有關，生育年度和生產方式不一致時，生育津貼則不一致。
