企業補充養老保險是指由企業根據自身經濟實力，在國家規定的實施政策和實施條件下為本企業職工所建立的一種輔助性的養老保險。它居於多層次的養老保險體系中的第二層次，由國家宏觀指導、企業內部決策執行。
企業補充養老保險與基本養老保險的關係
企業補充養老保險與基本養老保險既有區別又有聯繫。其區別主要體現在兩種養老保險的層次和功能上的不同，其聯繫主要體現在兩種養老保險的政策和水平相互聯繫、密不可分。
企業補充養老保險的特點
中國目前的企業補充養老保險有以下一些共同特點：
1、採用個人賬户積累模式。
2、一般情況下，只有企業繳費，職工個人不繳費。
3、繳費來源主要是企業的自有基金、獎勵與福利基金，基本不能享受税收優惠政策。
4、積累基金只能存銀行、買國債，不能進行市場化投資。
5、企業自願建立，國家不強制。
