導語：2022年春節假期第一天是在2022年1月31日，農曆也就是辛丑年臘月廿九。有些朋友想了解一些關於春節放假的內容，那麼，大家清楚2022年春節放假10天嗎？2022春節是會放假十天嗎？想了解清楚的朋友們一定要收好以下這份指南了，爭當做個無所不知的文化人。
2022年春節放假10天嗎
2022年春節
沒有放假10天，是放假7天。2022年春節假期和往年時長一樣，都是7天，放假時間為1月31日至2月6日，1月29日（星期六）、1月30日（星期日）需要補班。不過，有的私人單位因為春節的臨近沒有什麼業務，會提前給員工放假，有的甚至還不止放十天的。像有些朋友所在的建築單位，每年小年開始放假，到過完元宵後才開始上班，差不多放了二十幾天的假，實名讓人羨慕。
為什麼要延長春節假期？
在2021年全國兩會上，全國人大代表李小莉建議春節假期延長到10天。
1、原因一
春節假期短，奔波往返就需要花費兩天的時間，甚至有時候還要提前一天趕回工作地，而和家人團聚、拜年時間、走親訪友等都很短，難以讓老百姓享受到傳統年文化的氛圍和家人一起團聚的温暖。
2、原因二
假日經濟能拉動內需，延長春節假期後，可通過假日經濟擴大消費、拉動內需，促進經濟的增長。
3、原因三
春節假期若放10天的話，不僅可以讓大家感受到傳統文化習俗，還可以陪伴家人的時間也久一點，畢竟有的人可能一年才回一次家。這樣也能緩衝一下交通等各方面壓力。
春節
春節加班被安排調休怎麼辦？
在現實生活中，大部分用人單位和勞動者認為安排補休可以代替加班費，但實際上依照法律規定，用人單位除在休息日安排加班能以安排補休代替加班工資報酬外，在平時的延時加班和在法定節假日加班是不能以補休來代替加班報酬的。
《勞動法》第四十四條的規定：“有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
春節圖片
2022年春節假期怎麼調休？
可能是2022年1月29日（星期六）和1月30日（星期日）正常上班進行調休。若這兩天要上班，則需要連上7天的班，會有點吃不消，預計有一天加班調休會放在假後，但具體還要看國務院的最新通知安排，一般會在2021年11月底或12月初公佈。由於春節是和家人團圓的日子，想在家裏多呆幾天陪陪家人，會進行拼假，下面為大家帶來春節假期拼假攻略如下：
1、春節假期拼假攻略一
2022年1月29（星期六）和1月30日（星期日）請假兩天，可以連帶春節假期一起休9天。對於想要避開買票難的朋友來説是一個不錯的選擇，因為很多的企業都是在除夕當天放假，這一天的票肯定很難搶到。買不到票的小夥伴，可以這樣請，而選擇開車回家的，這個點走，可能也不會很堵車。
2、春節假期拼假攻略二
在2022年2月7日（星期一），也就是壬寅年正月初七這一天請假，可以連休8天。8天雖然時間不多，但可以規避返程高峯時間段，7日這一天返程的人員來説相對而言會少一點，在路上也不會耽誤太長的額時間，特別是開車的人羣。
