近日，有茶顏悦色員工爆料稱，公司員工人均工時11小時，時薪6-9元錢，月薪到手不滿3000。具體茶顏悦色員工吐槽月薪不超3000元是怎麼回事？一起來了解茶顏悦色員工吐槽月薪不超3000元具體情況。
茶顏悦色員工吐槽月薪不超3000元是怎麼回事
12月17日午間消息，有茶顏悦色員工在微博、小紅書上等爆料稱，公司員工人均工時11小時，時薪6-9元錢，月薪到手不滿3000。
茶顏悦色迴應稱：“我們內部正在處理這個事情”。
據發帖員工稱，這次員工的抱怨引發公司內部大戰，有疑似茶顏悦色高層稱：“為什麼不夠，那是因為天天蹦迪，高消費怎麼夠……德不配位，必有災殃，你有多大本事拿多少錢”。
隨後，花名為“小葱老師”的內部高層也下場透露：“公司疫情期間，一個月虧2000多萬，你回我一句話那我活該，真是打一手好感同深受。”據悉，茶顏悦色創始人呂良在內部的花名為“小葱”。
某交流軟件上，以“茶顏悦色員工“為關鍵詞，新浪科技還發現多條”吐槽“茶顏悦色”工資少、離職恐拿不到薪水的帖子。
法定工作時間的規定
適用法定工作時間對象
國家實行勞動者從全年日曆時間365天中扣除52個星期的公休日104天，扣除法定節假日11天，全年應工作250天，每月平均工作20.83天，每天工作8小時。按此推算，每個月平均應工作約167小時。不得超過上述規定限額工時制度。對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據勞動法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。
什麼是勞動時間
勞動者工作時間包括準備結束時間、作業時間、勞動者自然需要的中斷時間和工藝中斷時間。
（1）準備結束時間係指勞動者在工作日（班），為完成生產任務或作業的準備和結束所消耗的時間；
（2）作業時間係指勞動者直接用於完成規定的生產任務或作業所消耗的時間；
（3）勞動者自然需要的中斷時間係指勞動者因自身的生理需要而必須中斷正常工作的時間；
（4）工藝中斷時間係指勞動者在工作時間中，因工藝技術特點的需要使工作必須中斷的時間。——《勞動部關於國家鐵路勞動者實行綜合計算工時工作制的批覆》（勞部發521號）
