小米目前在國內的好評度還是不錯，也一直在持續發展。今日消息，小米集團發佈關於手機部和平台部組織調整通知。具體小米組織調整通知是怎麼回事呢？小米組織將如何調整？一起來了解一下吧！
小米組織調整通知是怎麼回事
小米集團今日發佈關於手機部和平台部組織調整通知：手機部成立參謀部，任命朱磊為參謀長，負責手機業務銷售運營、業務運營分析等業務；手機部成立顯示觸控部，核心器件部併入硬件研發部；原集團安全部拆分為安全合規部和安全管理部。
小米組織調整通知
以下為小米集團文件內容：
各位小米的同學：
經管理層研究決定，CEO批准，現做如下架構調整和任命：
1.為了加強手機部的策略和運營，手機部成立參謀部，任命朱磊為參謀長，負責手機業務銷售運營、業務經營分析、成本核算等業務，向林斌彙報。產品成本部併入手機部參謀部，王陽向朱磊彙報，協助朱磊做好產品成本核算以及業務經營分析。
2.手機部成立顯示觸控部，任命劉安昱為總經理，向林斌彙報。任命吳倉志為手機部顯示觸控部副總經理，負責手機部顯示觸控部的產品定義與新技術，向劉安昱彙報。何佳接替胡紹星負責產品開發(PD)，向劉安昱彙報。江忠勝負責觸控指紋，向劉安昱彙報。
3.手機部核心器件部併入硬件研發部，吳鋒輝和王宗強向張雷彙報。同時，成立獨立的音頻(Audio)核心器件團隊，由向迪昀負責，向張雷彙報。
4.為了加強國內區域總部的建設和管理，任命劉國俊為區域拓展部副總裁兼武漢總部總經理，向祁燕彙報。
5.為了提高平台內部運作效率，將集團監察部和內控內審部合併為內控內審監察部，任命劉少順為總經理，向周受資彙報；任命李婷婷為監察部總監，向劉少順彙報。
6.原集團安全部分拆為安全合規部和安全管理部，安全合規部併入集團質量委員會，任命李濤為安全合規部總監，向顏克勝彙報；安全管理部併入政府事務部，任命王勇為安全管理部總監，向何勇彙報。
7.原集團人力資源部副總裁王小薇因個人原因離職，感謝她三年來為公司做出的貢獻；集團人力資源部管理工作由集團組織部副部長金玲暫代，其人力資源相關工作向周受資彙報。
此任命即日生效，特此通知。
來源：IT之家
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